Quản Lý Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng

CÔNG TY CP LIÊN DOANH KANGAROO QUỐC TẾ - CN MIỀN NAM

Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12 Quận 10 TPHCM
Đánh Giá Ứng Viên phỏng vấn tuyển dụng

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-20

Ngày đăng: 2025-11-18 22:21

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng (60%):

  • Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng (chủ yếu là khối kinh doanh trong miền Nam)
  • Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự
  • Trực tiếp tìm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn..theo quy trình tuyển dụng

2. Đào tạo & phát triển:

  • Phối hợp với chuyên viên đào tạo tổ chức đào tạo cho nhân viên

3. Quan hệ lao động:

  • Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các chính sách nhân sự, nội quy lao động.
  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại, ủy quyền, bổ nhiệm, thuyên chuyển

4. Quản lý hiệu suất:

  • Triển khai và theo dõi đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc định kỳ.
  • Đề xuất lộ trình phát triển và thăng tiến cho nhân viên.

5. Hỗ trợ công việc C&B:

  • Gửi hồ sơ file cứng cho cơ quan BHXH & phòng Lao động, cấp trả hồ sơ nghỉ việc, hỗ trợ hướng dẫn quyết toán thuế, người phụ thuộc...

6. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp:

  • Truyền thông nội bộ.
  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.

7. Báo cáo nội bộ: tuyển dụng, nghỉ việc, KPI, sơ đồ tổ chức...báo cáo khác theo yêu cầu

  • Báo cáo đối ngoại: với các cơ quan chức năng, dự họp theo thư mời

8. Quản lí Data và lưu trữ file cứng:

  • File mềm: nhập thông tin nhân viên
  • File cứng: lưu trữ và scan hồ sơ nhân viên mới, hồ sơ nghỉ việc, hồ sơ BHXH, phòng Lao động. In, trình kí, thu phát các phụ lục và hợp đồng.

9. Là đầu mối xử lí các công việc nhân sự của miền Nam

Yêu cầu

  • Giới tính: nữ
  • Độ tuổi: 29-40t
  • Trình độ: tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên chuyên ngành liên quan
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 6 năm kinh nghiệm Hành chính nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên tuyển dụng khối kinh doanh (tiêu chí bắt buộc)
  • Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng điện máy (tiêu chí bắt buộc), ứng viên chưa có kinh nghiệm cùng ngành hàng sẽ không phù hợp với tiêu chí tuyển dụng
  • Kĩ năng: giao tiếp thuyết phục, làm việc độc lập, chịu được áp lực, điềm tĩnh và xử lí tình huống tốt

Phúc lợi

  • Đầy đủ các chế độ sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, ốm đau...
  • Pantry tiện nghi sử dụng
  • Cấp laptop làm việc
  • Hưởng 12 ngày phép năm
  • Khám sức khỏe định kì hàng năm
  • Team building theo kế hoạch của công ty
`