Quản Lý/ Leader Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử

CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VITACARE

Tòa nhà Tây Hà, số 19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Tổng quan

Mức lương:  25 - 30 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-12 03:25

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

Công ty làm về sản phẩm nhập khẩu chính hãng ngành hàng mẹ và bé (Vitatree, Healthy Care, Blackmore, aptamil,...) bán trên nền tảng Tiktok

Công việc quản lý team:

  • Quản lý, lên kế hoạch, giám sát công việc của các nhân viên và chịu trách nhiệm chính về kế hoạch hoạt động, mục tiêu chung của nhóm.
  • Báo cáo kết quả mục tiêu hàng tuần, tháng, quý và các báo cáo theo yêu cầu.

Công việc chuyên môn:

  • Quản lý team và vận hành hoạt động các gian hàng của công ty trên nền tảng TikTok. Tối ưu các chỉ số liên quan
  • Xây dựng kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi hàng tháng và theo các chiến dịch đặc biệt
  • Lập và phân bổ ngân sách, thực hiện các hoạt động kéo traffic vào gian hàng: quảng cáo nội sàn / ngoại sàn, tham gia các chiến dịch bán hàng của Sàn
  • Quản lý và định hướng các nhân sự PR-Booking, Content, Ads để tối ưu các hoạt động livestream, booking KOL/KOC

Yêu cầu

  • Nam/nữ tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý vận hành trong lĩnh vực sàn thương mại điện tử Shopee/Tiktok shop... Ưu tiên trong các ngành hàng Sức khỏe, TPCN, Mỹ phẩm làm đẹp,... và có kinh nghiệm chạy ads trên sàn
  • Có kiến thức tốt về quy trình vận hành sàn TMĐT
  • Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và đo lường hiệu quả
  • Kỹ năng quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ

Chân dung con người phù hợp:

  • Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc
  • Yêu thích sự học hỏi phát triển bản thân và có tư duy tích cực
  • Ứng viên thích làm việc trong môi trường trẻ trung nhiều hoạt động nội bộ

Phúc lợi

Về thu nhập:

  • LCB + PC + %Doanh số kênh
  • Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
  • Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
  • Thưởng tháng lương 13,14,15
  • Review tăng lương cố định 2 lần/năm
  • Các dịp lễ tết, kỷ niệm đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)

Về các cơ hội phát triển:

  • Công ty quan tâm về phát triển nguồn lực nội bộ: outsource các gói đào tạo từ chuyên gia và các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ.
  • Quỹ đào tạo Marketing 300 triệu/năm
  • Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Thương Mại Điện Tử

Về môi trường và con người:

  • Các hoạt động kết nối (picnic, sinh nhật, workshop...) ngày yêu thương siêu thú vị định kỳ hàng tháng
  • Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
  • Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do (Không bắt buộc)
  • Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, tủ sách, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free đầy đủ
  • Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
  • Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
  • BGD lắng nghe và trân trọng đóng góp của nhân sự.
`