Quản Lý Kinh Doanh Nghành Chăm Sóc Răng Miệng

CÔNG TY TNHH TRANG THIẾT BỊ NHA KHOA

199 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-22

Ngày đăng: 2025-11-19 14:26

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm được Bệnh viện mới, Bệnh viện có nhu cầu về sản phẩm của Công ty, phát triển cơ hội kinh doanh.
  • Theo dõi các nhu cầu tại bệnh viện đưa ra dự đoán về xu hướng phát triển sản phẩm
  • Chăm sóc các khách hàng để xây dựng lại các danh mục đáp ứng theo nhu cầu
  • Xây dựng các danh mục sản phẩm theo thầu và ngoài thầu
  • Đưa ra dự báo những xu hướng đối thủ cạnh tranh và sản phẩm để đưa ra chiến lược cho Bệnh viện và nắm bắt tình hình hoạt động của Bệnh viện.
  • Giải quyết vấn đề xảy ra trong quá trình tìm kiếm và đàm phán ký hợp đồng với Bệnh viện. Làm việc với các bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động liên quan đến bệnh viện
  • Phối hợp với Marketing để triển khai các chương trình truyền thông tại các Bệnh Viện.
  • Báo cáo tiến độ thực hiện công việc, các hoạt động mới cho các bên có liên quan.
  • Hỗ trợ khách hàng giải đáp, xử lý những vấn đề khó khăn trong quá trình thực hiện dự án đảm bảo công việc đạt được kết quả mong muốn.
  • Nắm bắt kịp thời các hoạt động của đối thủ.
  • Quản lý và phát triển đối tác
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững và lâu dài với Bệnh viện/đối tác.
  • Tìm kiếm cơ hội, mở rộng đối tác và độ phủ của Sản phẩm.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y Dược, kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Key Account Manager hoặc Vị trí quản lý liên quan đến sales/chăm sóc khách hàng.
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh.
  • Thành thạo các công cụ MS Office. Ưu tiên biết tiếng anh.

Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN) và các gói bảo hiểm mở rộng của công ty.

• Du lịch & Team building: Thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch, hoạt động dã ngoại, gắn kết tập thể.

• Chế độ thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPI, thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt.

• Chăm sóc sức khỏe: Hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ, chương trình chăm sóc y tế và phúc lợi dành cho nhân viên.

• Đào tạo & Phát triển: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

• Tăng lương: Xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm hoặc theo năng lực, thành tích đóng góp.

`