Quản Lý Kinh Doanh (Ngành Tài Chính) - Hà Nội

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh,giải pháp kinh doanh cho các Phòngtrực thuộc Khu vực;
• Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và hoạt động của tất cả Phòng thuộc khuvực quản lý. Giám sát, thúc đẩy việc thực hiện giải pháp cho từng Phòng trực thuộc;
• Tìm kiếm và đề xuất địa điểm phù hợp cho các Phònggiao dịch mới, phát triển mạng lưới Phòng theo kế hoạch kinh doanh;
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên mới trong việc kiểm tra, thẩm định giá trị sản phẩm theo các quy định và tiêu chuẩn của Công ty;
• Kiểm tra thông tin thẩm định tài sản, thông tin khoản vay và phê duyệt theo phân quyền;
• Mở rộng, xây dựng mối quan hệ, hợp tác tốt với khách hàng, đối tác, chủ nhà cho thuê, công an khu vực thuộc địa bàn quản lý;
• Tổ chức các hoạt động marketing/ thúc đẩy kinh doanh mới nhằm gia tăng doanh thu và tăng tính cạnh tranh sản phẩm/ dịch vụ của Công ty trên khu vực phụ trách;
• Thực hiện công tác kiểm tra/ kiểm kê định kỳ về tuân thủ vận hành và chất lượng dịch vụ tại các Phòng trong khu vực;
• Kiểm tra, xử lý và đốc thúc các thủ tục thanh lý, xử lý đối với các khoản nợ quá hạn theo quy định của Công ty;
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho các Phòng thuộc Khu vực để đảm bảo yêu cầu vận hành và chất lượng dịch vụ. Đảm bảo các hoạt động thông suốt tại các Phòng trong khu vực;
• Liên kết, mở rộng mối quan hệ với các Đối tác, Hệ thống, Cộng tác viên… nhằm thúc đẩy kênh bán hàng cho Khu vực;
• Khảo sát thị trường nhằm đề xuất tham mưu các giải pháp, sản phẩm kinh doanh nhằm tăng doanh thu và thúc đẩy bán từng thời kỳ

Giờ làm việc:

• 8h – 17h30 Thứ Hai – Thứ Bảy, Chủ Nhật linh động theo mức độ công việc. Lễ tết được nghỉ

• Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệpĐại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Tài chính…
• Có từ 03 năm kinh nghiệmở vị trí tương đương, có kinh nghiệm triển khai kinh doanh trong các ngành tài chính/ngân hàng…
• Có kinh nghiệm quản lý chuỗi các PGD, làm việc trong ngànhtài chính ngân hàng.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt;có năng lực hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh; đào tạo và định hướng cho nhân sự;
• Có kỹ năng làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương.
• Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng tổ chức và làm việc nhóm.

Mức Lương:

• Thỏa thuận + thưởng kinh doanh

Tiền thưởng:

• Theo kết quả kinh doanh; Theo chính sách công ty

Phúc lợi:

• Thu nhập cạnh tranh;
• Phụ cấp
• Thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanhcủa Khu vực, Công ty, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ…
• Cung cấp thiết bị làm việc:laptop, máy tính, tài liệu..…
• Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnhlương định kỳ, hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc;
• Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding,… của Công ty;
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định Luật lao động;
• Môi trườnglàm việc năng động và sáng tạo, đồng nghiệphòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau