Tổng quan

Mức lương:  20 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-11

Ngày đăng: 2025-11-27 17:20

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Khu vực quản lý: Nam Trung Bộ (Base TP. Nha Trang) và Mekong ( Base Cần Thơ)

    Quy mô quản lý: 3–5 Trình Dược Viên (SR)
  • Lập kế hoạch và định hướng kinh doanh tại khu vực phụ trách.
  • Tổ chức, điều hành, giám sát và hỗ trợ đội ngũ Trình dược viên.
  • Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự bán hàng.
  • Đề xuất chiến lược bán hàng, chính sách thúc đẩy doanh số.
  • Xây dựng, củng cố hệ thống phân phối và mối quan hệ khách hàng.
  • Quản lý công nợ, theo dõi thu – nộp tiền.
  • Thu thập thông tin thị trường, phân tích và đề xuất giải pháp kinh doanh.
  • Báo cáo kết quả kinh doanh và thực thi kế hoạch.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu

  • Nam, 23 – 37 tuổi, tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành Dược).
  • Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng kênh OTC (5–10 nhân viên, >100 NPP/Nhà thuốc).
  • Hiểu biết sâu về thị trường OTC khu vực Mekong & Nam Trung Bộ, có quan hệ khách hàng key.
  • Kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ Trình Dược Viên.
  • Thành thạo Microsoft Office, tiếng Anh giao tiếp.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị nhân sự, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
  • Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa; trung thực, cam kết gắn bó, không làm song song 2 công ty.
  • Ngoại hình khá là lợi thế.

Phúc lợi

  • Lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng doanh số (thỏa thuận theo năng lực)
  • Các chương trình thưởng khác hấp dẫn triển khai hàng tháng/quý
  • Lương thử việc: 85% lương trong 2 tháng, không đo lường doanh số
  • Phụ cấp xăng , điện thoại, công tác phí(nếu có)
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thanh toán theo luật lao động
  • Lương tháng 13 (kể cả thử việc)
  • Du lịch, teambuilding hằng năm (theo tình hình kinh doanh)
  • Môi trường làm việc thân thiện
  • Làm việc chăm chỉ tốt sẽ có cơ hội được thăng tiến
  • Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và mã lao động
`