Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (Kênh GT)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DR.MAYA

CTT4-02 Kiến Hưng Luxury, đường Phúc La, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  12 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Ngày đăng: 2025-11-06 18:12

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, kiểm tra giám sát các nhân viên Sales, NPP trong địa bàn khu vực Tây Bắc.

- Xây dựng, tìm kiếm kênh phân phối và chịu trách nhiệm về doanh số tại địa bàn phụ trách.

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, phân công công việc, địa bàn cho nhân viên sales thị trường phù hợp với năng lực, kỹ năng của từng cá nhân...

- Lập, đề xuất các chương trình bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số thuộc khu vực phụ trách.

- Lập kế hoạch nhân sự nhằm đảm bảo đủ nhân lực làm việc và đảm bảo doanh số khu vực.

- Theo dõi, đánh giá và có biện pháp hỗ trợ kịp thời các cửa hàng trong quá trình triển khai kế hoạch doanh thu được giao.

- Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh tại Khu vực

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do BLĐ giao

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác.

- Kinh nghiệm: từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý khu vực hoặc Giám sát khu vực tại các công ty trong lĩnh vực ngành hàng Mẹ & Bé.

- Có khả năng phân tích đánh giá thị trường

- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên...

- Tác phong cẩn thận, vui vẻ, hòa đồng.

- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường.

- Khả năng chịu áp lực công việc, giao tiếp tốt, xử lý tình huống.

Phúc lợi

- Thu nhập hàng tháng nếu về các chỉ tiêu từ 15 - 30 triệu

Trong đó (Lương 10.000.000 - 12.000.000 đ + Thưởng Doanh số + Các khoản Thưởng KPI khác)

- Phụ cắp ăn trưa hàng tháng

- Phụ cấp công tác phí hàng tháng

- Tham gia BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, outing, du lịch hàng năm…theo quy đinh của công ty và Luật lao động

- Môi trường năng động, đoàn kết, chia sẻ, học tập…cùng phát triển

`