Quản Lý Kinh Doanh Hệ Thống Coopmart

1. Mục tiêu công việc:

Quản lý và phát triển doanh số kênh siêu thị Co.opmart/ Big C trên toàn hệ thống ở miền Nam

Xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với từng cửa hàng siêu thị nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và tối ưu chi phí

2. Nhiệm vụ chính:

Phụ trách doanh số sell in và kế hoạch kinh doanh

Theo dõi, phân tích tình hình bán hàng và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh thu

Làm việc, đàm phán với bộ phận thu mua của Co.opmart/ Big C về hợp đồng, chương trình khuyến mãi, trưng bày..

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, thanh toán, chính sách

Quản lý chương trình và hoạt động tại điểm bán

Triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing tại siêu thị

Đảm bảo hình ảnh trưng bày, độ phủ hàng hóa

Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng, chi phí khuyến mãi, hiệu quả hoạt động

Báo cáo định kỳ cho Giám đốc

Tương tác với các bộ phận: sale admin về việc đơn hàng, kế toán về việc hóa đơn và chi phí, kho vận về việc giao hàng, kỹ thuật về việc bảo hành

Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, tuổi dưới 40

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý kinh doanh cho công ty thuộc hãng điện máy như Sunhouse, Tara, Cuckoo, Elmich…(ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc cho công ty hãng điện máy sẽ không phù hợp với tiêu chí tuyển dụng)

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (từ hãng) cho hệ thống Co.opmart/ Big C (ngành hàng điện máy), mối quan hệ tốt với bộ phận mua hàng

Am hiểu sản phẩm, thị trường và hệ thống phân phối của Co.opmart/ Big C

Kỹ năng báo cáo excel tốt, phân tích dữ liệu bán hàng và tồn kho

Tư duy kế hoạch và giải quyết vấn đề nhanh

Môi trường làm việc thoải mái, pantry tiện nghi sử dụng

Hưởng các chế độ phúc lợi theo công ty và luật Lao động

Các chế độ ưu việt: sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, ốm đau...

Cung cấp dụng cụ làm việc

Hưởng 12 ngày phép năm

Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm