Quản Lý Kho (Thời Trang Hoặc Mỹ Phẩm)
Tổng quan
Mức lương: 10 - 12 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31
Ngày đăng: 2025-11-15 19:54
Danh mục: Sản xuất
Mô tả công việc
Quản lý hàng hoá
Quản lý hàng hóa tại kho tổng; Quản lý nhập - xuất- tồn kho hàng hóa, kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập, xuất hàng theo đúng quy định của Công ty;
Quản lý - tham gia cùng nhân sự bộ phận (Nếu cần) Chia hàng hoá và dán tem, mã vạch, tag mác sản phẩm trước khi lên kệ;
Kiểm kê
Lập báo cáo nhập, xuất, tồn, kiểm kê và các báo cáo có liên quan đối chiếu với Phòng kế toán
Kiểm kê kho tổng (Hàng hóa , CCDC) và tham gia kiểm kê kho các chi nhánh định kỳ hoặc phát sinh, chốt số liệu và báo cáo theo quy định;
Vận đơn
Tiếp nhận đơn hàng từ Phòng Kinh doanh, quản lý quy trình đóng đơn hàng của nhân viên để đảm bảo dịch vụ khách hàng và thời gian giao vận;
Quản lý đội nhóm
Trực tiếp quản lý, training , đào tạo và tham gia tuyển dụng cùng P. NS nhân sự bộ phận kho (2-4 bạn);
Các công việc liên quan
Tham gia xây dựng. tối ưu quy trình vận hành kho cùng các bộ phận và ban Giám đốc;
Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu
- Nữ từ 25 - 35 tuổi;
- Từ 1 năm kinh nghiệm Quản lý kho hoặc Thủ kho thời trang/ Mỹ phẩm & liên quan.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, thân thiện, hòa đồng;
- Thành thạo máy tính, Excel, Word,...;
- Kỹ năng giao tiếp, phân công, quản lý đội nhóm;
- Kỹ năng xử lý vấn đề trong các tình huống phát sinh.
- Khả năng làm việc độc lập. Khả năng quan sát, nhận định
Phúc lợi
1.Thu nhập:
- Thu nhập 12 - 15 Triệu/tháng;
- Tổng phụ cấp: 1,1 Triệu
- Thưởng theo Doanh thu: 2-6 Triệu/Tháng ++ (Không giới hạn)
- Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng + 100% phụ cấp, thưởng trong thời gian thử việc
2. Chính sách lương thưởng, đãi ngộ rõ ràng:
- Review lương cứng 6 tháng/lần;
- Nghỉ phép năm, BHXH sau thử việc;
- Thưởng lễ tết, sinh nhật,..., lương tháng 13 tiền triệu trở lên;
- Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan nội bộ hàng tháng;
- Chính sách mua hàng dành riêng cho nhân sự nội bộ;
3. Lộ trình phát triển rõ ràng:
- Phát triển lên Trưởng phòng kho vận sau trong 1-2 năm
4. Công cụ dụng cụ làm việc:
- Trang bị công cụ dụng cụ tốt nhất phục vụ công việc: Máy tính , điện thoại , sim,...
4. Đào tạo phát triển bản thân
- Được tài trợ hoàn toàn tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ do công ty cử đi.
5. Môi trường làm việc:
- Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không toxic;
- Minh bạch, rõ ràng, tôn trọng kết quả.