Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang GAP

• Quản lý công việc và hoàn thành tốt mục tiêu doanh thu Store được giao.

• Thúc đẩy Store và các nhân viên bán hàng hoàn thành các chỉ số KPIs.

• Quản lý và chịu trách nhiệm với toàn bộ hàng hóa, tài sản có tại showroom. Báo cáo kịp thời về tình trạng cơ sở vật chất không đảm bảo cho công việc vận hành.

• Lập kế hoạch thực hiện công việc theo tuần/tháng. Sắp xếp lịch làm việc cho toàn bộ nhân viên tại store.

• Thực hiện việc truyền đạt thông tin hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách, quyết định, thông báo – chỉ đạo công việc từ quản lý trực tiếp.

• Thực hiện các chương trình khuyến mại, hoạt động thu thập thông tin và phác họa chân dung khách hàng. Hỗ trợ - phối hợp cùng các Phòng/bộ phận thực hiện các event sự kiện, v.v.

• Tham gia vào các cuộc họp của Phòng/Bộ phận liên quan theo vị trí công việc.

• Thực hiện các báo cáo liên quan công việc được giao.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang, phụ kiện...
• Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
• Tính cách năng động và cầu tiến.
• Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng.

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Phụ cấp+ Thưởng DS, Làm thêm giờ + thưởng tháng 13
• Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của Pháp Luật
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Chính sách ưu đãi giảm giá nội bộ các nhãn hàng của ACFC
• Trải nghiệm trong môi trường thời trang quốc tế
• Review lương 1 lần/năm; teambuilding theo nhãn hàng
• Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện