Quản Lý Cửa Hàng Kính Mắt

1.Quản lý & vận hành cửa hàng:

Phân chia ca làm việc, thúc đẩy nhân sự đạt mục tiêu chung

Trưng bày VM cửa hàng theo tiêu chuẩn,giám sát vệ sinh cửa hàng

Báo cáo và đánh giá hoạt động vận hành, tổng hợp báo cáo chi phí, kiểm kê hàng hoá

Tiếp nhận và làm việc với các cơ quan chính quyền, đối tác bên ngoài

2. Quản lý & đào tạo nhân sự:

Tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập, kết nối nội bộ cửa hàng

Đánh giá hiệu suất làm việc, đánh giá thử việc và báo kết quả cho phòng Nhân sự

Báo cáo nhân sự, tiếp nhận và xử lý nghỉ việc

3.Hàng hoá:

Bảo quản hàng hóa trong kho đúng với tiêu chuẩn quy định, cập nhật báo cáo định kỳ

Lên danh sách hàng hoá cần nhập, đặt hàng từ NCC

Xử lý hàng lỗi, điều chuyển hàng giữa các cơ sở

4.Bán hàng & tư vấn:

Nhận, đề xuất mục tiêu doanh số, phân bổ mục tiêu, hỗ trợ tư vấn bán hàng

Thu thập đánh giá, xử lý khiếu nại

- Độ tuổi: 20 - 30 tuổi

- Không yêu cầu giới tính

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trên 6 tháng trở lên

- Có khả năng sắp xếp , làm việc khoa học

- Có kỹ năng tư vấn bán hàng tốt

- Nhạy bén trong công việc , giao tiếp tốt , có khả năng liên kết nhân sự trong cơ sở

- Nhiệt huyết , trung thực , chịu khó , chịu được áp lực trong công việc

- Thu nhập thực tế từ 10tr - 14tr/tháng (LCB + % doanh thu toàn cửa hàng + Lương trách nhiệm)

- Thưởng Target cửa hàng, thưởng quản lý xuất sắc, thưởng hàng tồn,…. theo chiến dịch từng tháng

- BHXH, phép năm, thưởng tháng 13 đầy đủ

- Được nghỉ 1 ngày linh hoạt/ tuần

- Được đào tạo các kỹ năng quản lý , phát triển bản thân

- Làm việc trong môi trường trẻ trung , năng động

- Du lịch , team building liên hoan hàng năm theo chính sách của công ty