Quản Đốc Nhà Máy ( Sản Xuất Nội Thất )

• Nhận lệnh sản xuất từ phòng Kế hoạch & cung ứng

• Triển khai thực hiện sản xuất trong nhà máy

• Quản lý nhân sự bộ phận kho, cơ điện, trạm cắt dán khoan, trạm thủ công đóng gói, tạp vụ, QC/KCS

• Quản lý nhân sự, phân bổ, điều động nhân sự phù hợp để đạt hiệu quả công việc

• Quản lý, giám sát lao động, tài sản, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ

• Tổ chức và triển khai kế hoạch sản xuất theo định mức và khấu hao nguyên vật liệu

• Kiểm soát và kiểm tra tiến độ sản xuất, lượng tồn kho theo hoạch định

• Thực hiện các báo cáo nội bộ và công việc triển khai hàng tuần

• Phỏng vấn, tuyển chọn đào tạo nhân sự

• Đề xuất những biện pháp nhằm giảm thiểu lãng phí, cải tiến, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm trong nhà máy

• Tư vấn cho Ban giám đốc những giải pháp kiểm soát được hiệu quả việc quản lý sử dụng máy móc, nhân sự, sắp xếp layout

• Lập các kế hoạch, báo cáo hàng ngày, tháng, quí , năm

• Tổ chức đánh giá định kỳ và cải tiến..

• Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát kế hoạch theo ngày, tuần, tháng... để có các hành động đề xuất điều chỉnh, hỗ trợ kịp thời nhằm đảm bảo kế hoạch sản xuất được duy trì thực hiện một cách hiệu quả.

• Phối hợp bộ phận quản lý chất lượng nhà máy

• Thực hiện các công việc được giao khác.

• Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình.

• Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên.

• Triển khai thành công các hành động 5S tới công nhân viên thực hiện tốt.

• Quan hệ, làm việc với các tổ chức bên ngoài về tiến độ giao hàng hòa khi được BGĐ phân công hoặc uỷ quyền.

• Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao.

• Hiểu biết về vật liệu, vật tư ngành nội thất, đặc biệt là gỗ công nghiệp là một lợi thế

• Đọc bản vẽ hiểu bản vẽ kĩ thuật

• Có kiến thức cơ bản về các máy công cụ, máy cnc...

• Am hiểu về các quản lý theo 5S, Kaizen

• Thành thạo tin học văn phòng, mail, web và các phần mềm liên quan phục vụ công việc

• Kỹ năng về tổ chức, quản lý, bao quát và kiểm soát, xử lý công việc tốt.

• Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.

• Kỹ năng lập báo cáo

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng

• Kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.

• Chủ động và thích nghi nhanh với công việc.

• 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.

• Ưu tiên người đã làm những ngành nghề tương đồng ở đơn vị có quy mô lớn.

• Trung thực, thẳng thắn, quyết đoán trong công việc

• Chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao

• Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc (về khối lượng, tiến độ) cao.

• Ý thức kỷ luật tốt

• Nam: từ 30 ¬ - 45 tuổi

• Sức khỏe tốt

• Lương (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

• Phụ cấp trách nhiệm và các loại phụ cấp khác

• Thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất kinh doanh

• Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định công ty và Nhà nước và của Công ty

• Được làm việc trong môi tường năng động, chuyên nghiệp

• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

• Nghỉ mát, teambuilding hàng năm...