PMO – Project Management Officer

CÔNG TY TNHH VETC DIGITAL

Tầng 11, tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Tới 40 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-11

Ngày đăng: 2025-11-11 18:59

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

Thiết lập kế hoạch cùng team và đồng bộ với các dự án khác trong khối công nghệ.

Giám sát, thúc đẩy tiến độ, đảm bảo chất lượng dự án cùng team (hoàn thành sprint goal).

Kết nối để giải quyết vấn đề, rủi ro cho team sản phẩm và các phòng ban liên quan.

Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện trong sprint: Grooming, Planning, Demo, Daily meeting, Retrospective.

Giám sát, thúc đẩy hỗ trợ vận hành sau go-live, đảm bảo SLA.

Báo cáo sản phẩm, tiến độ và số liệu tới Ban lãnh đạo.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý/điều phối dự án CNTT.

Thành thạo công cụ quản lý dự án (Jira, Confluence).

Có kỹ năng quản lý dự án, phân tích yêu cầu, giải quyết vấn đề, báo cáo.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Tố chất: chính trực, chủ động, hợp tác, ham học hỏi.

Linh hoạt, nắm bắt công nghệ nhanh, sẵn sàng làm việc với cường độ cao khi cần.

Phúc lợi

Gói thu nhập đến 16 tháng lương/ năm

Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà

Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần

Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm

Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty

Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc

Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban

`