Planner

Nghiên cứu & Phân tích

• Nghiên cứu thương hiệu, sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Phân tích insight khách hàng để xác định mục tiêu truyền thông &KPI

Ý tưởng – chiến lược

• Xây dựng concept tổng thể cho sự kiện (logic, theme, key message, tagline, flow chương trình, KPI)
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch triển khai cho từng dự án.

Xây dựng proposal & trình bày

• Viết và trình bày proposal cấu trúc logic, có insight – idea – solution – execution – budget.. (Ưu tiên tiếng anh)
• Phối hợp với bộ phận Creative, Design, Account để hoàn thiện proposal.
• Thuyết trình (pitching) trước khách hàng, giải thích rõ concept và chiến lược

Triển khai- Giám sát

• Làm việc với Account và Production để đảm bảo kế hoạch được thực thi đúng ý tưởng.
• Theo dõi hiệu quả thực hiện, đề xuất giải pháp xử lý khi có thay đổi.
• Đánh giá hiệu quả và lập báo cáo sau sự kiện.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Sự kiện hoặc liên quan

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Planner hoặc Event Executive trong agency.

- Hiểu biết về branding, marketing, truyền thông

- Kỹ năng viết lách, lập kế hoạch và thuyết trình tốt

- Ưu tiên ứng viên có khả năng tư duy chiến lược và định hướng sáng tạo, chịu được áp lực cao, làm việc nhóm tốt.

Lương & Phụ cấp

– Mức lương: Cạnh tranh

– Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc

– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty

– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe

– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7

– Nghỉ phép hàng năm: 12-15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)

– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).

Trang thiết bị & Công tác phí

– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

– Công tác phí

– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp

– Review lương và thăng tiến hàng năm

– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân

– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.

Môi trường làm việc

– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy các hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm

– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ

– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…

– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign-on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…