Phó Phòng Nhân Sự-Yêu Cầu Tiếng Trung HSK5 Trở Lên

MỤC TIÊU VỊ TRÍ:

Hỗ trợ Chủ quản Nhân sự quản lý khối SSC, đảm bảo vận hành hiệu quả các nghiệp vụ chấm công, bảo hiểm và hệ thống nhân sự.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Hỗ trợ quản lý khối SSC (bao gồm mảng chấm công, bảo hiểm, hệ thống nhân sự)

- Phối hợp triển khai và giám sát quy trình chấm công đảm bảo độ chính xác và đúng hạn.

- Quản lý nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.

- Vận hành và tối ưu hóa hệ thống dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính bảo mật và ổn định.

- Phân tích dữ liệu SSC, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất và giảm thiểu sai sót.

- Tham gia các dự án cải tiến hệ thống nhân sự theo chỉ đạo của Chủ quản.

- Chuẩn bị báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình SSC.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm nhân sự

- Tiếng Trung thành thạo

- Hiểu biết sâu về pháp luật lao động và bảo hiểm

- Kỹ năng phân tích, quản lý quy trình và giao tiếp hiệu quả.

- Tính cách: Cẩn thận, trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực tốt.

- Thời gian làm việc hành chính T2-T6 và 2 buổi sáng T7 trong 1 tháng, 8h-17h. Nghỉ trưa 1 tiếng

- Thưởng tết hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty

- Được tham gia BH đầy đủ theo quy định pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN); nghỉ Lễ tết theo quy định của Pháp luật; các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ kinh nguyệt hàng tháng...

- Đóng BH ngay từ khi thử việc

- Teambuilding 2 lần/ năm

-Xét tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

- Công ty cung cấp 3 bữa ăn miễn phí/ ngày làm việc

- Công ty hỗ trợ cung cấp KTX cho nhân viên ở xa

- Thâm niên 100.000-400.000 VNĐ tính từ năm thứ 2