Phó Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp

1. Quản lý, kiểm tra, giám sát, chịu trách nhiệm về các hoạt động của Phòng Kế hoạch tổng hợp.
2. Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động của các nhân viên trong phòng theo tuần/tháng/quý để đáp ứng yêu cầu hỗ trợ cho hoạt động của các khoa phòng trong Bệnh viện và duy trì chất lượng của các dịch vụ, đáp ứng hài lòng của khách hàng khi đến sử dụng các dịch vụ của Bệnh viện.
3. Tổ chức giám sát việc tuân thủ các quy trình/ quy định của CBNV Bệnh viện và đề xuất các biện pháp khắc phục tồn tại.
4. Chủ động phối hợp với các khoa phòng xây dựng Danh mục các loại sự cố rủi ro có thể gặp phải trong quá trình hoạt động.
5. Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động của bệnh viện và xu hướng phát triển các dịch vụ theo thời gian.
6. Báo cáo hoạt động của Phòng Kế hoạch tổng hợp cho Ban Giám đốc theo tháng/ quý/ năm.
7. Tham gia lập kế hoạch hoạt động của Bệnh viện hàng năm phù hợp với định hướng phát triển của Bệnh viện và ngân sách hoạt động.
8. Tham gia xây dựng các Chương trình phòng chống thiên tai thảm họa và đề xuất các tình huống để diễn tập.
9. Thực hiện thêm các công việc khác do Ban Giám đốc giao.

Địa điểm làm việc: Cơ sở PK Tâm Anh – Cầu Giấy, Hà Nội (Thời gian đầu làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cơ sở chính tại số 108 Hoàng Như Tiếp, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội)

1. Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên môn Y khoa.
2. Kiến thức cần thiết: Có kiến thức cơ bản về ngành y và nắm được nguyên tắc hoạt động của Bệnh viện.
3. Kỹ năng
4. Kỹ năng cơ bản: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao nhiệm vụ, kỹ năng giám sát và đánh giá nhân viên, giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
5. Kỹ năng khác (máy tính, ngoại ngữ): Tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp.
6. Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: Chu đáo và tận tình, khéo léo trong cách cư xử.
7. Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
8. Yêu cầu khác: Trên 30 tuổi, nhanh nhẹn. Ưu tiên đã làm việc trong môi trường Bệnh viện.

1. Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Bệnh viện.
3. Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
4. Cơ hội được làm việc với các chuyên gia y tế đầu ngành, tham gia các khóa đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch.
6. Các chế độ về ưu đãi khám chữa bệnh cho CBNV và người thân.