Phó Hiệu Trưởng Cấp Tiểu Học

1. Phụ trách công tác chuyên môn

• Tổ chức và giám sát việc thực hiện chương trình giảng dạy, kiểm tra, đánh giá học sinh
• Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch năm học, kế hoạch chuyên môn từng khối/lớp
• Hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá hoạt động giảng dạy của giáo viên
• Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên
• Dự giờ, góp ý và phát triển năng lực đội ngũ

2. Phụ trách công tác Chủ nhiệm khối Tiểu học

• Xây dựng kế hoạch công tác chủ nhiệm toàn trường theo năm học và từng học kỳ
• Triển khai kế hoạch đến các giáo viên chủ nhiệm, theo dõi, kiểm tra và đánh giá việc thực hiện
• Hướng dẫn, hỗ trợ và tư vấn cho GVCN trong xử lý tình huống giáo dục, quản lý lớp học
• Tổ chức họp giao ban giáo viên chủ nhiệm định kỳ/tháng
• Ghi nhận, biểu dương, góp ý hoặc chấn chỉnh kịp thời những lớp thực hiện tốt/chưa tốt công tác chủ nhiệm
• Phối hợp tổ chức tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm công tác chủ nhiệm
• Tư vấn kỹ năng giao tiếp, quản lý học sinh, giải quyết xung đột, xây dựng tinh thần tập thể lớp
• Hướng dẫn GVCN tổ chức họp phụ huynh định kỳ, xây dựng mối quan hệ phối hợp giữa nhà trường – gia đình – xã hội
• Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến mối quan hệ PHHS – GVCN – học sinh
• Tổ chức tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm công tác chủ nhiệm

3. Phối hợp công tác tổ chức sự kiện của Nhà trường.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do BLĐ phân công

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Giáo dục hoặc chuyên ngành Sư phạm liên quan
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong môi trường giáo dục
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.

• Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực
• Miễn phí ăn sáng + ăn trưa tại trường, tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Được tài trợ 100% học phí cho con cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ đủ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí cho con Giáo viên-NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí cho con thứ hai khi GV-NV có thâm niên làm việc từ đủ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán trú cho con CBGV-NV khi ký HĐLĐ chính thức.
• Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết Âm lịch...
• Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao.