Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-06 20:50

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Điều hành, quản lý Ngành hàng Sơn, Vật liệu xây dựng cơ bản.
  • Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của toàn ngành hàng thông qua chuỗi Hệ thống Hoa Sen Home trên toàn quốc.
  • Xây dựng kế hoạch, triển khai chính sách bán hàng ngắn và dài hạn thông qua chuỗi Hệ thống Hoa Sen Home
  • Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc, giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường
  • Xây dựng và thực thi các chính sách bán hàng, hỗ trợ giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi...
  • Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing.
  • Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm
  • Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho các Nhân viên kinh doanh thuộc khu vực phụ trách
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
  • Các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
  • Sở hữu kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về ngành Ngành hàng Sơn, ưu tiên ứng viên từng làm Quản lý tại các Công ty cùng ngành.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng phân tích, dự báo thị trường và lập kế hoạch kinh doanh dựa trên dữ liệu.
  • Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và hỗ trợ nhóm phát triển để đạt được mục tiêu kinh doanh.
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, và quy định liên quan đến sản phẩm
  • Sẵn sàng đi công tác địa bàn và thực hiện các nhiệm vụ thực chiến theo kế hoạch hàng tháng.

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
`