Phó Giám Đốc Khối Quản Lý Tín Dụng

• Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng trong việc đề xuất xây dựng chiến lược, mục tiêu kế hoạch quản lý các hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống.
• Cùng với GĐ khối rà soát, xây dựng/cải tiến quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ quy trình tín dụng với mục tiêu đảm bảo các quy trình tinh gọn/không chồng chéo và giúp rút ngắn thời gian qua trình cấp tín dụng, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của Ngân hàng.
• Tham mưu cho GĐ Khối Quản lý tín dụng Quản lý, giám sát hoạt động nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống đảm bảo kiểm soát chất lượng tín dụng và góp phần thực hiện mục tiêu, định hướng phát triển chung.
• Tham gia Kiểm soát các hồ sơ tín dụng theo phân công
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế
• Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng (Thẩm định, Phê duyệt, Chính sách); Tối thiểu GĐ Trung tâm hoặc Phó GĐ Khối Quản lý tín dụng.
• Hiểu biết về hệ thống tín dụng: Tối thiểu đã từng tham gia xây dựng hoặc vận hành các Dự án LOS (hoặc tương đương), Kho giá, XHTD.
• Có hiểu biết & năng lực xây dựng Chính sách, quy định trong hoạt động tín dụng.
• Có hiểu biết & năng lực Tổ chức, quản lý.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care

- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

- Du lịch định kì 2 lần trong năm

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng