Tổng quan

Mức lương:  20 - 40 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-16 20:50

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

- Xây dựng, điều chỉnh và cải tiến chương trình đào tạo theo định hướng chiến lược.

- Đánh giá – cập nhật tài liệu giảng dạy, giáo trình, tiêu chuẩn học thuật.

- Đề xuất lộ trình khóa học và định hướng phát triển sản phẩm đào tạo mới.

- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá giảng viên định kỳ.

- Xây dựng chuẩn giảng dạy và quy trình đánh giá năng lực giáo viên.

- Theo dõi kết quả học tập học viên, tỷ lệ hoàn thành khóa, độ hài lòng.

- Giải quyết các vấn đề học thuật liên quan đến học viên và giáo viên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên ngành Giáo dục, Sư phạm, Ngôn ngữ, Quản lý giáo dục.

- Kinh nghiệm 3–5 năm ở cấp quản lý học thuật hoặc trưởng bộ phận đào tạo.

- Hiểu sâu về phương pháp giảng dạy và đánh giá học tập.

- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo.

Phúc lợi

- Đề xuất / phê duyệt tiêu chuẩn giảng dạy và giáo trình.

- Đánh giá và đề xuất bồi dưỡng/loại bỏ giảng viên không đạt chất lượng.

- Tham gia hoạch định chiến lược sản phẩm đào tạo.

- Ban hành quy định học thuật theo thẩm quyền.

Lương cứng: 20 – 40 triệu/tháng tùy quy mô.

Thưởng theo KPI, thưởng lễ/Tết

`