Phó Giám Đốc Bán Hàng Xe Điện

1. Kinh doanh & Phát triển thị trường

• Triển khai kế hoạch kinh doanh xe điện theo định hướng công ty, phân bổ chỉ tiêu cho từng khu vực/đại lý.
• Phân tích nhu cầu thị trường, theo dõi xu hướng xe điện, đề xuất các chính sách bán hàng phù hợp.
• Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý/điểm bán mới, đặc biệt tại các thành phố trọng điểm.
• Tham gia các sự kiện, hội chợ, chương trình lái thử để quảng bá và thúc đẩy tiêu thụ xe điện.

2. Quản lý & Quản trị hoạt động bán hàng

• Giám sát việc thực hiện chỉ tiêu doanh số của các Giám đốc Khu vực và đại lý.
• Theo dõi tồn kho, tốc độ bán hàng của từng model; đề xuất kế hoạch nhập khẩu/lắp ráp.
• Kiểm soát quy trình bán hàng, đơn hàng, giao xe – đảm bảo minh bạch, tuân thủ chính sách công ty.
• Đề xuất giải pháp xử lý hàng chậm luân chuyển, tối ưu vòng quay vốn.

3. Phát triển thương hiệu

• Phối hợp với Marketing triển khai các chương trình quảng bá, khuyến mãi, chăm sóc khách hàng.
• Đề xuất chính sách hậu mãi, đảm bảo dịch vụ sau bán hàng chuyên nghiệp.
• Thu thập phản hồi khách hàng và đại lý → báo cáo, đề xuất cải tiến sản phẩm/dịch vụ.

4. Quản trị nhân sự & Đào tạo

• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng, Giám đốc Khu vực.
• Trực tiếp huấn luyện kỹ năng bán hàng, đàm phán, chăm sóc khách hàng.
• Truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng đội ngũ gắn kết và chuyên nghiệp.

5. Báo cáo & Tham mưu

• Báo cáo định kỳ/đột xuất về doanh số, thị trường, đối thủ cạnh tranh cho Giám đốc Bán hàng/Ban TGĐ.
• Tham mưu chính sách bán hàng, phát triển hệ thống đại lý, cấu hình sản phẩm mới phù hợp nhu cầu thị trường.

Thay mặt Giám đốc bán hàng điều hành hoạt động bán hàng khi được ủy quyền.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, nhóm ngành kinh tế, cơ khí ô tô, ...
• Ngoại ngữ: Ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
• Tối thiểu 3-5 năm ở các vị trí: Giám đốc Kinh doanh, Trưởng Phó/ Phòng kinh doanh; Giám đốc kinh doanh miền, vùng trong ngành xe ô tô điện.
• Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý hệ thống đại lý và đội ngũ bán hàng.
• Hiểu biết thị trường xe ô tô tại Việt Nam, xu hướng phát triển xe điện.

• Mức lương cứng cố định từ: 30,000,000 - 35,000,000đ/ tháng (Đàm phán theo năng lực ứng viên) + Doanh số bán hàng
• Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định
• Chế độ review lương định kỳ hàng năm, Thưởng tháng lương 13 theo hiệu quả kinh doanh
• Công ty trang bị đầy đủ máy tính, công cụ dụng cụ phục vụ công việc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.