Phó Ban Kiểm Soát Nội Bộ

1. Công tác kiểm tra, giám sát nội bộ

• Tổ chức, triển khai các cuộc kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt.

• Đánh giá tính tuân thủ của các đơn vị đối với: quy chế nội bộ, quy trình nghiệp vụ, tiêu chuẩn chất lượng, quy định pháp luật (đặc biệt là trong lĩnh vực dược, đấu thầu thuốc, tài chính, kế toán, lao động và bảo mật thông tin).

• Phân tích, xác định nguyên nhân và mức độ rủi ro, từ đó đề xuất biện pháp phòng ngừa hoặc xử lý vi phạm.

2. Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát tuân thủ

• Tham mưu xây dựng, hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình nội bộ về quản trị, kiểm tra và tuân thủ.

• Xây dựng bộ chỉ số giám sát tuân thủ (Compliance KPI) cho các đơn vị.

• Triển khai và giám sát thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro tuân thủ trong toàn hệ thống.

• Đề xuất cơ chế cảnh báo sớm khi phát hiện nguy cơ vi phạm.

3. Báo cáo và tư vấn

• Lập báo cáo kiểm tra, đánh giá và kiến nghị cụ thể cho từng cuộc kiểm tra; theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.

• Cung cấp thông tin, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề tuân thủ và rủi ro pháp lý.

• Hỗ trợ Trưởng Ban trong việc chuẩn bị tài liệu, báo cáo định kỳ cho cơ quan quản lý nhà nước.

4. Đào tạo và truyền thông tuân thủ

• Phối hợp với Phòng Nhân sự và các đơn vị liên quan tổ chức chương trình đào tạo, phổ biến kiến thức pháp lý, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử nội bộ.

• Xây dựng văn hóa tuân thủ và liêm chính trong toàn Công ty.

5. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng Ban hoặc Ban Lãnh đạo giao; chủ động tham mưu các giải pháp nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ.

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Luật, Kinh tế, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Dược học hoặc tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc đào tạo chuyên sâu về Kiểm toán nội bộ (CIA), Quản trị rủi ro (CRMA), Quản trị tuân thủ (Compliance Officer) hoặc ISO.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm tra, giám sát tuân thủ, kiểm soát nội bộ hoặc thanh tra doanh nghiệp.

• Có kinh nghiệm tại công ty dược phẩm, sản xuất, hoặc doanh nghiệp niêm yết là một lợi thế lớn.

• Đã từng tham gia hoặc phụ trách kiểm tra tuân thủ GMP, GSP, GDP, hoặc ISO là điểm cộng.

Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định

- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm

- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định

Môi trường làm việc :

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.

- Du lịch.

- Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết

Cơ hội phát triển bản thân :

- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.

- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên

- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.