Phát Triển Thị Trường Phụ Kiện ÔTô- Nhận Việc Ngay

Mục tiêu - Vai Trò - Trách nhiệm: Phát triển hệ thống NPP/ĐL phân phối sản phẩm cảm biến an toàn và phụ kiện ô tô, xe máy. Mở mới - duy trì hoạt động hiệu quả của mạng lưới đối tác tại các tỉnh thành trọng điểm. Đồng thời, thúc đẩy doanh số, tăng độ phủ thương hiệu trên toàn quốc.

• Phát triển doanh thu theo chỉ tiêu theo mô hình kinh doanh B2B (Nhà Phân phối/Đại lý)
• Cung cấp giải pháp, giá trị sản phẩm Công ty đang kinh doanh đến khách hàng mục tiêu
• Tiếp cận, đàm phán, ký kết với ĐL, NPP
• Kiểm soát công nợ KH của mình phụ trách
• Khảo sát, tiếp cận, thiết lập mối quan hệ với NPP/ĐL
• Chăm sóc ĐL, duy trì tỷ lệ nhập hàng, hỗ trợ chính sách bán hàng
• Lên lịch công tác tuyến – tiếp cận – báo cáo định kỳ
• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ bảo hành & kỹ thuật ban đầu
• Thực hiện khảo sát sự hài lòng của ĐL định kỳ hằng quý
  
  

• Trình độ: Cao đẳng trở lên các ngành QTKD, Kỹ thuật ô tô, Cơ khí, Marketing...
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển đại lý, kinh doanh thị trường, B2B hoặc ngành phụ trợ ô tô, ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Am hiểu: Các sản phẩm kỹ thuật như đèn xe, phim cách nhiệt, màn hình ô tô là lợi thế.
• Có khả năng tìm hiểu và thấu hiểu khách hàng mục tiêu.
• Tư duy bán hàng/kinh doanh, phát triển thị trường Nhà phân phối, Đại lý.
• Kỹ năng thuyết phục và đàm phán, chốt sale tốt.
• Kỹ năng giao tiết, đặt câu hỏi khai thác nhu cầu khách hàng.
• Làm việc độc lập và quản lý khu vực.
• Kiên trì – Chủ động – Cam kết mục tiêu.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), biết ứng dụng công cụ AI và công việc là một điểm cộng.
• Khả năng tự học, tự phát triển năng lực chuyên môn một cách xuất sắc.
• Chia sẻ, thấu hiểu, hỗ trợ với đồng nghiệp trong công việc.
• Tận tâm, chính trực, trách nhiệm, luôn hướng đến kết quả chung và giải pháp.
• Có khả năng thích nghi, tiếp cận với những cải tiến mới của Công ty và xã hội.
  
  

• Lương cơ bản: 11.000.000 - 15.000.000đ
• Thu nhập: 15 - 25 triệu (thỏa thuận theo năng lực, thu nhập gồm Lương cơ bản + Thưởng doanh thu)
• Thưởng hiệu suất + phụ cấp kinh doanh
• Thưởng lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng lương T13
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện cho nhân sự được phát triển theo nhu cầu cá nhân, được tham gia vào quá trình phát triển của công ty
• Review hiệu xuất, đánh giá xét tăng lương định kỳ hằng năm
• Được hỗ trợ học phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn