Odoo Developer Từ 2 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS)
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 2
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-13
Ngày đăng: 2025-11-23 07:55
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
- Phát triển, tuỳ chỉnh và bảo trì các module Odoo theo yêu cầu của khách hàng
- Phối hợp cùng BA phân tích và thiết kế các giải pháp phù hợp cho các yêu cầu kinh doanh, đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả
- Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp
- Phối hợp viết các tài liệu kỹ thuật liên quan đến tính năng và module được phát triển
- Đảm bảo chất lượng mã nguồn, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và đảm bảo tính ổn định của các ứng dụng Odoo
- Hợp tác với các thành viên trong nhóm để hoàn thành dự án đúng tiến độ
- Hỗ trợ và đào tạo người dùng cuối trong việc sử dụng hệ thống Odoo sau khi triển khai.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chính quy khối ngành CNTT
- Độ tuổi: 23-30 tuổi
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm lập trình với Odoo (phiên bản 16 trở lên)
- Thành thạo Python và các framework phát triển Odoo
- Kinh nghiệm làm việc với PostgreSQL
- Hiểu biết vững về các module cơ bản của Odoo như Partner, User, Sales, Purchase, CRM , v.v.
- Kinh nghiệm phát triển và tùy chỉnh các module Odoo theo yêu cầu cụ thể.
- Khả năng viết mã sạch, dễ bảo trì và có thể mở rộng.
- Kinh nghiệm với Git và các công cụ quản lý mã nguồn.
- Hiểu rõ về công nghệ, quy trình của dự án phần mềm - Ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc với Odoo Community, Odoo.sh hoặc Odoo Enterprise
- Kinh nghiệm triển khai các module Odoo cho các ngành công nghiệp đặc thù như sản xuất, bán lẻ, dịch vụ, v.v.
- Kinh nghiệm phát triển web (HTML, CSS, JavaScript).
- Kiến thức về Docker, CI/CD và DevOps.
- Giao tiếp tốt, có định hướng công việc rõ ràng trong lĩnh vực phát triển phần mềm mảng Outsourcing.
- Dự án cần nhân sự OB luôn hoặc sau 1 – 2 tuần.
Phúc lợi
- Mức thu nhập up 25M gross (thỏa thuận theo đánh giá năng lực và expect)
- Tham gia vào dự án lớn với đối tác Viettel và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Chính sách bảo hiểm Bảo Việt cho nhân viên khi đi khám nội trú
- Package 13 tháng lương + thưởng Lễ, Tết, sinh nhật cho nhân viên
- Review lương hàng năm dựa trên kết quả, hiệu suất công việc
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm theo chế độ của công ty
- Nghỉ mát, du xuân, du lịch, teambuiding do công ty tổ chức hàng năm
- Relax với CLB của công ty: đá bóng, cầu lông
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp
- Hưởng đầy đủ 12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của nhà nước
- Được cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc
- Đồng nghiệp nice, siêu vui tính, siêu nhiệt tình
- Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.