Nhân Viên Y Tế - Hợp Đồng 6 Tháng

1. Thực hiện quản lý sức khỏe lao động.

- Xử lý các ca bệnh sơ cấp cứu, giải quyết các bệnh thông thường (Khám và cấp thuốc).

- Lập và cập nhật thường xuyên danh mục thuốc dùng.

- Lập quy định về việc trang bị tủ thuốc y tế tại các khu vực.

- Triển khai, thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ, bệnh điếc nghề nghiệp cho nhân viên toàn Nhà máy, lưu trữ hồ sơ khám sức khỏe của nhân viên.

- Phát hiện và phòng chống bệnh dịch kịp thời (Sốt xuất huyết, Rubella…)

Trang bị và cấp phát sữa cho nhân viên theo chế độ bồi dưỡng độc hại.

2. Thực hiện kiểm tra vệ sinh môi trường và truyền thông y tế.

- Thành lập đội sơ cấp cứu, mạng lưới an toàn viên tại bộ phận, khu vực, tổ chức lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động và Sơ cấp cứu.

- Kiểm tra vệ sinh môi trường, lưu mẫu suất ăn công nghiệp.

- Phối hợp bên ngoài đo môi trường lao động, tổ chức các buổi truyền thông giáo dục bệnh lây nhiễm.

Lập các góc sức khỏe (bản tin y tế) gồm tranh ảnh, thông tin được cập nhật kịp thời.

3. Thực hiện các báo cáo y tế định kỳ.

- Báo cáo tình hình hoạt động y tế cho Giám đốc NM PNJ Long Hậu.

- Báo cáo tình hình hoạt động y tế tại Nhà máy cho Trung tâm y tế dự phòng Quận.

- Tổng hợp các báo cáo (Theo mẫu sở y tế) và số liệu cần thiết để chuẩn bị cơ quan y tế bên ngoài kiểm tra đánh giá cuối năm.

- Tiếp tất cả các đoàn thanh tra, kiểm tra về hoạt động y tế tại đơn vị.

Bằng cấp: Trung cấp chuyên nghiệp

Số năm kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 2 năm về y tế cơ quan

Hiểu biết về quản lý và xử lý cấp cứu tại chỗ.

Am hiểu các luật định về y tế, môi trường.

-Lương cạnh tranh theo năng lực ứng viên

-Thương lương tháng 13 và thành tích

-Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt

-Chính sách cơm trưa

-Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp

-Bảo hiểm tai nạn 24/24

-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

-12 ngày phép/ năm

-Các hoạt động tập thể và công đoàn.