Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT Shopee
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MAINN MEDIA
Tổng quan
Mức lương: 10 - 20 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-28
Ngày đăng: 2025-11-07 14:15
Mô tả công việc
- Quản lý, vận hành gian hàng TMĐT của khách hàng
- Set up gian hàng Shopee mới khi có yêu cầu
- Quản lí các chương trình Sàn, tham gia các chiến dịch hàng tháng. Lên kế hoạch, chương trình theo nhịp sàn
- Quản lí các chỉ số vận hành, đặc biệt là follow được top bán chạy.
- Chạy QC sản phẩm nội sàn, kiểm soát chi phí quảng cáo
- Báo cáo Hoạt động kinh doanh các sàn theo tháng.
- Tư vấn, hỗ trợ giải đáp cho Nhà bán hàng về các nội dung liên quan đến vận hành
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Có từ 01 năm kinh nghiệm vận hành sàn Shopee
- Hiểu biết chuyên môn về Vận hành TMĐT và hiểu biết cơ bản về bán hàng trên các nền tảng khác.
- Có khả năng lên chiến lược vận hành hoàn chỉnh và khả năng phân tích dữ liệu.
- Có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho gian hàng và nâng cao hiệu quả quảng cáo, tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
- Nhạy bén và có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng làm việc, phản hồi với khách hàng
- Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng thích nghi với mọi môi trường làm việc.
- Có tinh thần trách nghiệm cao, trung thực, nhanh nhẹn, cầu tiến, chịu học hỏi, siêng năng.
- Có kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ: Chat GPT, Canva, Capcut, …
Phúc lợi
Thu nhập: 10.000.000 – 20.000.000 (Lương cứng 8.000.000-10.000.000 + thưởng KPI + % DS theo quy định)
- Thưởng năm (Ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty, ...) theo tình hình kinh doanh của công ty
- Các khoản thưởng và vinh doanh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v
Các quyền lợi bổ sung khác:
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật hiện hành
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật)
- Được hưởng lương tháng 13, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế công ty
- Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định của công ty
- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty