Tổng quan

Mức lương:  10 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-07

Ngày đăng: 2025-11-08 00:27

Danh mục:  Chăm sóc khách hàng (customer service)/vận hành

Mô tả công việc

Setup đồng bộ tồn kho lên tất cả các sàn TMĐT để đảm bảo tồn kho luôn luôn đúng thực tế.

Thực hiện việc kiểm tra/ ghép nối sản phẩm giữa sàn TMĐT và Haravan; xử lý khi có lỗi đồng bộ.

Setup giá bán theo chính sách giá của công ty lên web và check đồng bộ thông tin lên website công ty.

Tạo mới và quản lý account các sàn TMĐT

Thực hiện tạo mới, quản lý mã, setup ngừng bán, setup đang bán để đồng bộ lên web/ sàn khi có phát sinh

Quản trị tích điểm khách hàng

Quản trị domain, hosting, email doanh nghiệp

BỔ SUNG NẾU CÓ THỂ ĐẢM NHẬN:

Quản trị hệ thống website, landing page Công ty

Hỗ trợ quản lý hệ thống quản trị HARAVAN

Cài đặt, đề xuất bảo trì định kỳ, nâng cấp máy móc thiết bị, check soát camera nếu cần thiết

Yêu cầu

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng Vận hành TMDT, hệ thống phần mềm quản lý bán hàng

Năng lực chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng có kinh nghiệm vận hành sàn TMDT, quản lý qua phần mềm bán hàng (VD: nhanh, haravan...)

Hiểu biết về sàn TMĐT, Website.

Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc; trung thực, biết lắng nghe và có khả năng kết nối với mọi người.

Thái độ tích cực, tinh thần cầu tiến trong công việc

Phúc lợi

Mức lương: 10- 15 , thỏa thuận theo năng lực

Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương

Thu nhập ổn định và cạnh tranh:

Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.

Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).

Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.

Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.

Xét tăng lương định kỳ:

Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.

Phúc lợi nội bộ đa dạng:

Du lịch công ty, team building hằng năm.

Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.

`