Nhân Viên Tuyển Dụng Nội Bộ

1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý.
2. Đăng tin tuyển dụng qua các kênh: MXH, job sites, nhóm nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ (referral)…
3. Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên phù hợp.
4. Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá, trình kết quả cho quản lý xét duyệt.
5. Hỗ trợ ký hợp đồng, hướng dẫn nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc.
6. Cập nhật và quản lý data ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
7. Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty (văn hóa doanh nghiệp, hình ảnh trên MXH…).

- Hiểu và có thể triển khai độc lập quy trình tuyển dụng, có khả năng tìm kiếm và đánh giá ứng viên nhanh.

- Đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng nội bộ hoặc công việc tương đương ít nhất 06 tháng .

- Thành thạo Google Sheet / Excel, biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng và MXH.

- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, có trách nhiệm với deadline.

• Thu nhập: 10-12 tr/tháng (Lương cứng 8 triệu + Phụ cấp + Thưởng).
• Thưởng Tuyển dụng: từ 200.000đ – 5.000.000đ đối với các vị trí tuyển thành công.
• Phụ cấp: 1.300.000đ (ăn trưa, chuyên cần).
• Thử việc 02 tháng.
• Thưởng nóng, thưởng lễ - tết không giới hạn, xét tăng lương hàng năm.
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng quy định pháp luật (nghỉ phép, bảo hiểm...).
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật,… sôi nổi cùng công ty.
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết.
• Cơ hội thăng tiến không giới hạn