Nhân Viên Tuyển Dụng Mass
Tổng quan
Mức lương: 10 - 12 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2026-01-01
Ngày đăng: 2025-11-17 09:10
Danh mục: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng khối cửa hàng TokyoLife theo khu vực được phân công
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của cửa hàng
- Thu hút, tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline. Liên kết với các trường đại học/cao đẳng để xây dựng mạng lưới nhân tài và tổ chức các ngày hội việc làm
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng.
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhân sự đối thủ để có kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...).
Yêu cầu
- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển mass trong ngành bán lẻ, FMCG, F&B hoặc tương đương.
- Có kỹ năng tạo nguồn và khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có sự quyết tâm trong công việc.
Phúc lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cứng + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp