Nhân Viên Trade Marketing (Kênh GT)

A. Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch trade marketing cho khối kinh doanh, tại các điểm bán, Nhà phân phối.

- Lên kế hoạch và triển khai trade marketing hàng tháng/quý/năm, phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty tại từng thời điểm.

- Theo dõi sát sao và đánh giá hiệu quả chiến dịch của Trade MKT thực hiện, đề xuất ngân sách và chi phí cho các chiến dịch đó.

B. Công việc phối hợp cùng khối kinh doanh và điểm bán, NPP

- Theo dõi, thống kê và hướng dẫn các hoạt động trade cho khối kinh doanh, đại lý và điểm bán.

- Lên kế hoạch, đề xuất đưa ra và triển khai các CTKM hiệu quả cho khách hàng, cho điểm bán, nhà phân phối

- Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các sự kiện tại các điểm bán, NPP (ví dụ: ra mắt sản phẩm mới, khuyến mãi, sự kiện quản bá…).

- Lên kế hoạch, đề xuất và phối hợp thực hiện cùng bộ phận liên quan đảm bảo chất lượng, tín độ in ấn POSM (Poster, Standee, Banner, Brochure, v.v.) phù hợp với từng chiến dịch của Trade Marketting.

- Đi thị trường để giám sát và thống kê các hoạt động trade tại điểm bán khi cần

- Phối hợp với các bộ phận thực hiện công tác Trade Marketing

- Tham gia và xử lý các sự kiện trade marketing

- Thực hiện báo cáo công việc của Trade MKT tuần/tháng/quý/năm cho quản lý trực tiếp và BGĐ.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và BGĐ

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Trade MKT, MKT hoặc chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trade marketing (trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trade MKT kênh GT). Kinh nghiệm cty lĩnh vực dược phẩm, hàng mẹ bé, sữa bỉm là một lợi thế.

- Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm, khả năng giao tiếp tốt.

- Làm việc độc lập, chịu trách nhiệm cao.

- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác.

- Phối hợp làm việc nhóm với các bộ phận khác.

- Thu nhập/tháng: 10,000,000 đ– 15,000,000 đ + thưởng KPI (Thưởng hiệu suất công việc)

- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng

- Phụ cấp laptop để làm việc

- Tham gia BHXH, BHYT sau khi đạt vào chính thức

- Hưởng lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, ……

- Tham gia teambuilding, outing, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty

- Quà tết, quà sinh nhật

- Liên hoan và nước uống hàng tháng do công ty chi trả

- Môi trường năng động, đoàn kết, chia sẻ, học tập cùng phát triển.