Nhân Viên Thiết Kế (Ưu Tiên Có Kinh Nghiệm Mảng Dược Phẩm) - Thu Nhập Từ 12 Đến 15 Triệu (Thưởng Doanh Số, Hỗ Trợ Ăn Trưa Và Trang Thiết Bị Làm Việc) Tại Hà Nội

Công ty TNHH Thương mại NTB Pharma New

Số 26, nhà liền kề Dãy 6A, Làng Việt Kiều Châu Âu, KĐT Mỗ Lao, Phường Mộ Lao, Quận Hà Đông, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  12 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-05

Ngày đăng: 2025-11-11 03:04

Danh mục:  Thiết kế

Mô tả công việc

- Xây dựng hình ảnh nhất quán cho các nhãn hàng dược; thực hiện các ấn phẩm POSM, banner, catalogue, tờ gấp, tờ rơi, poster, bao bì...

- Phối hợp R&D và Marketing trong việc thiết kế – nâng cấp mẫu mã, bao bì, tem nhãn; tối ưu hình ảnh thương hiệu trên kệ.

- Thiết kế visual online cho Facebook, Zalo, TikTok, GDN, website... đảm bảo nhận diện đồng bộ và truyền tải thông điệp rõ ràng.

- Tham gia quay, chụp, dựng video giới thiệu sản phẩm, video review bác sĩ/nhà thuốc; đảm bảo chất lượng và sáng tạo hình ảnh.

- Phối hợp chặt với Content – Digital – Trade để phát triển ý tưởng, thống nhất hình ảnh trong các chiến dịch Marketing tổng thể.



Yêu cầu

- Nam/Nữ, ưu tiên sinh năm 1988–1997; các độ tuổi khác được xem xét nếu có kinh nghiệm và tư duy sáng tạo.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện hoặc Mỹ thuật công nghiệp.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế thương mại, FMCG hoặc Dược phẩm. Có khả năng sáng tạo ý tưởng và làm việc chủ động.Ưa nhìn, chuyên nghiệp, có gu thẩm mỹ và phong cách làm việc sáng sủa, gọn gàng.

- Thành thạo Photoshop, Illustrator, InDesign và các phần mềm chỉnh sửa video (Premiere, Capcut, After Effects...).

- Có tư duy logic, óc thẩm mỹ tốt, yêu thích sáng tạo, chủ động tìm giải pháp thay vì chờ chỉ đạo.

- Tích cực, cầu tiến, trách nhiệm, trung thực. Luôn giữ năng lượng cao và tinh thần làm việc nhóm.



Phúc lợi

- Thu nhập cạnh tranh: Lương từ 12-15 triệu + Thưởng kết quả doanh số

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty và trợ cấp trang thiết bị làm việc.

- Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ. theo quy định.

- Môi trường năng động – chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững và đào tạo năng lực quản lý.

- Teambuilding, du lịch, thiện nguyện, Year End Party 3–4 lần/năm.

`