Tổng quan

Mức lương:  10 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 5

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-11

Ngày đăng: 2025-11-07 09:55

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng, có nhu cầu học tiếng Anh (tiếng Anh giao tiếp, luyện thi chứng chỉ quốc tế IELTS).
  • Hỗ trợ đón tiếp, test kiểm tra trình độ, tư vấn và giải đáp các thông tin liên quan đến các khóa học Tiếng Anh và các sản phẩm, dịch vụ của Trung tâm.
  • Đàm phán và ký kết hợp đồng khóa học với Học viên.
  • Chăm sóc Học viên trước và sau khi đăng ký khóa học tại Trung tâm, từ đó mở rộng thêm tệp khách hàng và tái đăng ký hợp đồng mới.
  • Tham gia phát triển thương hiệu, các sản phẩm khóa học của Trung tâm.
  • Báo cáo kết quả làm việc với Quản lý trực tiếp.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp trên giao phó.

Yêu cầu

  • Nam/nữ: 20-30 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên, có kinh nghiệm sales thực chiến, tư vấn bán hàng tối thiểu 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có smartphone, laptop cá nhân.
  • Kinh nghiệm: Ứng viên đã từng tư vấn bán hàng/Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng/Có kinh nghiệm làm telesales là một lợi thế.
  • Giọng nói dễ nghe, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền.
  • Yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng; có tinh thần cầu tiến, tính trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
  • Có kinh nghiệm từng làm trong lĩnh vực giáo dục, am hiểu ngành & có trình độ tiếng Anh là một lợi thế lớn.
  • Có phẩm chất trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp ứng xử, đàm phán, thương lượng tốt.

Phúc lợi

  • Thu nhập từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực, kinh nghiệm giảng dạy, có thỏa thuận trong buổi phỏng vấn);
  • Được hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
  • Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
  • Giáo viên được đào tạo bài bản, tập huấn và bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công việc;
  • Làm việc tại môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động;
  • Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí;
  • Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV;
  • Lộ trình thăng tiến và cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng; được xét tăng lương 2 lần/năm.
`