Tổng quan

Mức lương:  8 - 11 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 3

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-15

Ngày đăng: 2025-11-21 17:08

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

- Tìm kiếm, tiếp cận và “chốt” hợp tác với các Talent Live tiềm năng, đảm bảo chỉ tiêu tuyển mới hàng tháng.

- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và tỷ lệ hoạt động của Talent, hỗ trợ họ duy trì doanh thu ổn định trên nền tảng.

- Phát triển và mở rộng mạng lưới Talent, chủ động xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho công ty.

Đề xuất các chiến lược thu hút Talent mới, cải thiện hiệu quả tuyển dụng và tăng trưởng doanh thu phòng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo định hướng của quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số và phát triển Talent Pool.

Yêu cầu

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, nhanh nhẹn, chịu khó

- Yêu thích và có kinh nghiệm kỹ năng Sales là một lợi thế

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành: Marketing, Truyền thông, QTKD.

Phúc lợi

1. Thu nhập:

+ Lương cứng từ 7 - 10 triệu

+ Thưởng KPI, Hoa hồng không giới hạn

+ Thưởng chuyên cần 1 triệu/tháng

+ Review tăng lương 3 tháng/lần - Nỗ lực của bạn luôn được đền đáp xứng đáng.

2. Cơ hội:

+ Môi trường làm việc: Team trẻ trung, sáng tạo, năng động.

+ Chế độ khác: Bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép 12 ngày/năm, túi ngủ riêng từng nhân sự.

+ Tham gia teambuilding hàng năm và các sự kiện nội bộ thú vị.

+ Tham gia những khóa đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và hai ngày Thứ 7 cách tuần.

8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 11h30 - 13h)

Địa điểm làm việc: T2-53 ( Số 53, Đường T2), Phường Long Bình, Manhattan Glory, Vinhomes Grand Park (Quận 9 cũ), TP.HCM

`