Nhân Viên Quản Lý Học Viên

1.Quản lý lớp học

• Kiểm soát sĩ số, danh sách học viên và nội quy lớp học.
• Hướng dẫn, tổ chức thi cử và quản lý văn bằng, chứng chỉ.
• Truyền thông chương trình học, sự kiện và giá trị bài học.
• Hỗ trợ việc làm học viên, cung cấp thông tin cho đơn vị liên quan.
• Quay chụp, biên tập và truyền thông hoạt động lớp học.
• Giao tiếp, nắm bắt thông tin học viên để tư vấn, chăm sóc và định hướng.
• Tiếp nhận, giải quyết góp ý, khiếu nại và hỗ trợ tra cứu thông tin.
• Truyền tải giá trị chương trình học và cơ hội nghề nghiệp.
• Đảm bảo chỉ tiêu học viên đăng ký cấp độ/tín chỉ tiếp theo.
• Phối hợp bán chéo, chia sẻ hệ sinh thái đào tạo và các khóa học bổ trợ.

2.Kiểm soát chất lượng đào tạo

• Giám sát, ghi nhận và báo cáo các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo.
• Đánh giá chất lượng giảng viên, chương trình học, cơ sở vật chất, trang thiết bị.
• Giải quyết tình huống phát sinh trong lớp học kịp thời

3.Thực hiện các CV khác theo sự phân công của cấp trên

• Nữ, ngoại hình ưa nhìn.
• Tốt nghiệp các ngành: Quản lý giáo dục, Quản lý hành chính – nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông…
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
• Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 hoặc 18h30 (nếu trực lớp tối phụ cấp từ 1,3-1,5 triệu)
• Ngày nghỉ:
  
  - Nghỉ chủ nhật và 2 ngày chế độ trong tháng
  
  - 12 ngày phép năm.
• Phúc lợi:
  
  - Đóng Bảo hiểm Xã hội sau 2 tháng thử việc
• Phụ cấp khác :
  
  - Phụ cấp cơm trưa: 30.000đ/ngày. Phụ cấp nước 200.000đ/tháng
  
  - Đồng phục, máy móc thiết bị công ty cấp phát