Làm thế nào để ứng tuyển vào công việc này?

Nhấn nút Ứng tuyển và gửi CV của bạn.

Có thể làm việc từ xa không?

Có, làm việc từ xa tùy thuộc vào bộ phận.

Tầng 25, tòa nhà Trung tâm Thương mại và dịch vụ Ngọc Khánh, số 1 Phạm Huy Thông, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Giao tiếp Làm Báo Cáo

Mức lương: 12 - 15 triệu

Loại công việc: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-30

Ngày đăng: 2025-11-17 03:01

Liên hệ với các Cơ sở y tế trao đổi công việc phát sinh, phàn nàn khiếu nại, cập nhật thông tin, yêu cầu phối hợp đảm bảo dịch vụ bảo lãnh viện phí cho khách hàng;
Tiếp nhận cuộc gọi từ các CSYT, làm báo cáo số liệu, liên hệ đến các CSYT để xử lý phát sinh theo yêu cầu;
Quản lý danh sách bảo lãnh viện phí trong và ngoài nước: nhận thông tin qua email/ điện thoại, cập nhật vào file thông tin nội bộ, quản lý hợp đồng ký kết;
Duy trì mối quan hệ với các Cơ sở y tế;
Cập nhật thông tin dịch vụ bảo lãnh viện phí tới các Cơ sở y tế (mẫu thẻ, quy trình, người phụ trách...)
Khảo sát định kỳ CSYT: qua email hoặc trực tiếp thăm và làm việc tại CSYT.
Liên hệ các Cơ sở y tế mới thành lập để mời hợp tác dịch vụ Bão lãnh viện phí theo kế hoạch đã có;
Soạn thảo hợp đồng, phụ lục và đàm phán với cơ sở y tế;
Báo cáo cập nhật tình hình ký kết hợp tác để Quản lý bộ phận nắm bắt và hỗ trợ kịp thời;
Đào tạo về quy trình bảo lãnh viện phí cho cơ sở y tế mới.

Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành;
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí chăm sóc khách hàng tại các bệnh viện/phòng khám, công ty bảo hiểm, hoặc có các kinh nghiệm liên quan đến vị trí đang tuyển dụng
Ưu tiên có có mối quan hệ với các bệnh viện/phòng khám;
Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về cơ sở y tế, hiểu biết cơ bản về quy trình khám chữa bệnh chung của cơ sở y tế là lợi thế;
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt, có khả năng thuyết trình, làm báo cáo;
Tổ chức công việc và tư duy logic;
Có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc;

Mức lương: thỏa thuận
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương;
Tham gia BHXH ngay khi lên chính thức;
Bảo hiểm tai nạn 24/7, gói bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, team building, du lịch hằng năm;
Cơ hội thăng tiến và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp;
Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4, 2/9, Tết âm), thưởng tháng 13 theo quy định của công ty;
14 ngày phép năm;
Công ty cung cấp laptop làm việc;
Tham gia các câu lạc bộ cầu lông, pickleball