Nhân Viên Phòng Nhật Bản

• Phiên dịch, biên dịch tiếng Nhật trong các cuộc họp, tài liệu, email.

• Hỗ trợ kết nối, trao đổi thông tin giữa quản lý Nhật Bản và các phòng ban trong công ty.

• Soạn thảo, quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến đối tác/khách hàng Nhật.

• Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên, tham gia phiên dịch trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

• Hướng dẫn, ôn luyện phỏng vấn tiếng Nhật cho ứng viên trước khi thi tuyển/phỏng vấn với đối tác Nhật.

• Kiểm tra, đánh giá trình độ tiếng Nhật của ứng viên (check tiếng) theo yêu cầu của công ty.

• Hỗ trợ làm việc hồ sơ, thủ tục với khách hàng và đối tác Nhật Bản.

• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính, nhân sự, tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu từ phía Nhật Bản.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng/ Ban Giám đốc.

• Nam, độ tuổi 23-35

• Trình độ tiếng Nhật tương đương N3-N2, giao tiếp thành thạo bằng tiếng Nhật

• Có kinh nghiệm phiên dịch, biên dịch hoặc làm việc trong môi trường Nhật Bản là lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia đào tạo, hỗ trợ phỏng vấn ứng viên đi Nhật, làm việc hồ sơ với khách hàng Nhật.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh, hấp dẫn).

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội tiếp xúc trực tiếp với quản lý/khách hàng Nhật Bản.

• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng lễ Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi khác.

• Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp lâu dài.