Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Thực Phẩm Chức Năng

- Phát triển sản phẩm mới: Nghiên cứu và phát triển các loại thực phẩm chức năng dạng thạch, sử dụng nhiều loại nguyên liệu hoạt tính sinh học như Proteoglycan, Collagen, Equol, v.v.

※ Nhà máy dự kiến đi vào hoạt động từ tháng 12 năm 2026.

※ Thời điểm tuyển dụng nhân sự: khoảng tháng 9 năm 2026.

- Lựa chọn nguyên liệu, thử nghiệm công thức và hỗ trợ quy trình sản xuất sản phẩm.

- Quản lý chất lượng, phối hợp với bộ phận sản xuất.

- Giao tiếp và phối hợp với nhân viên người Nhật và khách hàng nước ngoài (sử dụng tiếng Nhật và tiếng Anh).

・Người có tính cách hiền lành, chịu khó, siêng năng, trung thực, ngăn nắp, vui vẻ, hòa đồng.

・Có đam mê nghiên cứu & phát triển sản phẩm, luôn chủ động đưa ra ý tưởng mới

・Có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, trung thực, không đổ lỗi, luôn nỗ lực hết mình

・Mong muốn kiếm thu nhập tốt, có ý chí làm việc cùng người Nhật

・Không chỉ chờ giao việc, mà có thể chủ động suy nghĩ – trao đổi – hành động

・Trong tương lai, khi công ty xây dựng nhà máy tại Việt Nam, có khả năng trở thành người phụ trách (leader) của dự án đó

・Có thể làm thêm ngày thường và ngày nghỉ khi cần thiết.

Bắt buộc:

- Trình độ tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên (đủ khả năng giao tiếp trong công việc)

Trình độ tiếng Anh: có thể đọc, viết và giao tiếp cơ bản

Ưu tiên:

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu & phát triển thực phẩm, dược phẩm, hoặc thực phẩm bổ sung (supplement)

- Có bằng lái xe ô tô tại Việt Nam, có thể chuyển đổi sang bằng lái Nhật Bản (công ty hỗ trợ chi phí đổi bằng).

- Có hiểu biết trong các lĩnh vực: Công nghệ hoá học, hoá dược học, hoá mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, ....

3 tháng học việc làm việc tại Văn phòng Hà Nội (Mức lương từ 10-15 triệu/ tháng), sau đó sang Nhật làm việc tại thành phố Shimonoseki, tỉnh Yamaguchi

Hỗ trợ chi phí đi lại

Có chế độ nhà ở / ký túc xá (nếu có nhu cầu)

Hỗ trợ xin visa làm việc tại Nhật

Hỗ trợ về nước 1 lần/năm (có thể điều chỉnh lịch nghỉ trùng với Tết Nguyên Đán)

Hỗ trợ tiền ăn trưa khi làm việc tại Shimonoseki (Nhật Bản)

Hỗ trợ sinh hoạt, định hướng cuộc sống tại Nhật

Lương có thể điều chỉnh dựa trên kinh nghiệm và năng lực: từ 250.000 yên/tháng trở lên (xét theo kinh nghiệm và năng lực)

Thưởng: 2 lần/năm ( Tuỳ vào thành tích cá nhân, tình hình kinh doanh của công ty và số năm cống hiến) (thực tế năm trước: tương đương 2–4 tháng lương cơ bản)

Xét tăng lương: Có - một lần một năm (Đánh giá theo năng lực, thái độ làm việc và kinh nghiệm) (thực tế năm trước đã tăng 2 lần)

Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật