Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tổ Chức Lao Động)

1. Công tác tuyển dụng:

• Xác định nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận/phòng ban
• Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, tổ chức phỏng vấn
• Báo cáo kết quả tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc
• Quản lý dữ liệu thông tin ứng viên.
• Đảm bảo định biên trong khối/ bộ phận phụ trách

2. Công tác nhân sự

• Vận hành công tác lương, thưởng, chế độ chính sách tại công ty
• Vận hành công tác BHXH tại công ty
• Vận hành và triển khai hệ thống đánh giá tại công ty
• Tổng hợp, theo dõi và làm các chế độ thanh toán phát sinh
• Xây dựng, ban hành và quản lý hệ thống văn bản (Quyết định, công văn, thông báo,…) tại công ty

3. Các công tác hành chính tổng hợp:

• Cung cấp trang thiết bị, tài sản, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm cho CBNV theo quy định
• Thực hiện, giám sát việc mua sắm theo đề xuất đã được phê duyệt... theo quy định của công ty
• Làm đề nghị thanh toán các đề xuất phát sinh
• Thực hiện các công việc khác được phân công
  
  

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí NSHC tổng hợp hoặc tương đương
• Nữ, từ 2000 đến 1994
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng: work, excel tốt
• Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm

• Lương từ 8 - 12 triệu + Thưởng + Phụ cấp => Tổng thu nhập từ 10 - 15 triệu
• Thử việc 100% lương
• Du lịch: 2 lần/năm (trong nước và nước ngoài)
• Phụ cấp trang phục: 2.000.000 đồng/2 lần/năm
• Phụ cấp đi lại: 300.000 đồng/tháng
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ ngày
• Phụ cấp nhà ở: 500.000 đồng/tháng
• Lương tháng thứ 13, thưởng tết âm lịch
• Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của công ty: 500.000 đồng/ lần
• Xét tăng lương theo quý
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài