Nhân Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

1. Tuyển dụng (80%)

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, website tuyển dụng, bảng tin tuyển dụng địa phương, Zalo, LinkedIn…).

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên; liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn sơ bộ, hỗ trợ phỏng vấn chính thức.

- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

- Hỗ trợ tổ chức các buổi hội nhập cho nhân viên mới.

2. Hành chính (20%)

- Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ công văn, giấy tờ, hồ sơ nhân sự.

- Hỗ trợ mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên.

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, kỷ niệm, lễ hội…).

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế và các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) cơ bản.

- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, chủ động trong công việc.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN...).

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.