Tổng quan

Mức lương:  9 - 12 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-14

Ngày đăng: 2025-11-12 03:00

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm về các hoạt động liên quan đến lao động (BHYT, BHXH, BHTN), các chế độ - chính sách cho NLĐ toàn Công ty.
  • Thực hiện việc cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên trên máy và trên file nhân sự khoa học, cẩn thận, dễ sử dụng.
  • Lập bảng chấm công khoa học, chặt chẽ, dễ quản lý ngày công; cập nhật ngày phép thường niên cho toàn Nhân viên.
  • Thu thập bảng chấm công tính lương hàng tháng đúng thời điểm, tiến hành rà soát ngày công, các loại nghỉ phép, ốm, tăng ca…
  • Thực hiện việc soạn các Quyết định nhân sự, Hợp đồng Lao động… in và trình ký theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp; lưu trữ theo trình tự.
  • Theo dõi diễn tiến (cập nhật & lưu trữ) file nhân sự của từng hồ sơ hiện hữu: thăng tiến, kỹ luật, khen thưởng, đào tạo, thay đổi lương…
  • Lập báo cáo - đăng ký lao động, theo dõi BHYT, BHXH, BHTN cho nhân viên toàn Công ty chính xác và đúng hạn.
  • Theo dõi việc giải quyết chính sách - chế độ cho NLĐ: Thôi việc, Thai sản, đau ốm, tai nạn lao động, chế độ dưỡng sức… theo chính sách Công ty phù hợp với quy định của nhà nước Việt nam.
  • Cập nhật, lưu giữ các quy định - thông tư liên quan được nhà nước Việt nam ban hành.
  • Soạn thảo và đề xuất các công văn, văn bản nội bộ khi có yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác trong phạm vi HCNS được phân công.
  • Lưu trữ, cập nhật dữ liệu Nhân sự Hệ thống cửa hàng Toàn quốc.
  • Chịu trách nhiệm việc tổng hợp chấm công hàng tháng toàn Công ty.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kiến thức và am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
  • Kiến thức và am hiểu Cấu trúc tổ chức.
  • Kinh nghiệm ít nhất 3 năm vị trí tương đương
  • Nắm vững các văn bản quy định của Nhà nước về Pháp luật lao động, BHXH
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm, xử lý bất đồng
  • Thành thạo tin học văn phòng (Ms Office)
  • Kỹ năng tổng hợp báo cáo, xây dựng quy trình
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Năng động, trung thực, trách nhiệm cao, nhiệt tình

Phúc lợi

  • Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
  • Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác (bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe hàng năm, Team Building...) theo chính sách của Công ty.
  • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (lương tháng 13, thưởng KPI)
`