Nhân Viên Lái Xe Oto
Kho Hàng Và Văn Phòng Công Ty TNHH Thực Phẩm Chất Lượng Canada
Tổng quan
Mức lương: 9 - 10 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31
Ngày đăng: 2025-12-01 04:01
Danh mục: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Mô tả công việc
MTCV NV Lái xe
- Chuyên chở hàng hóa của Công ty đi giao cho khách hàng theo đơn hàng từ điều vận giao cho khách đảm bảo đúng thời gian và địa chỉ.
- Bảo quản tốt xe ô tô được giao. Lau chùi, bảo quản xe đúng quy trình. Thực hiện nghiêm túc các quy trình bảo trì, bảo dưỡng, chăm sóc xe. Tiết kiệm nhiên liệu
- Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty. Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng xe tại đơn vị do Công ty chỉ định.
- Nhận hàng hoá đầy đủ theo đơn hàng từ điều vận.
- Kiểm tra chất lượng và trọng lượng hàng hoá, sau đó ký vào phiếu xuất kho khi nhận hàng đi giao.
- Giao hàng hoá theo đúng đơn hàng và địa chỉ khách hàng trên đơn hàng
- Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên, bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường... để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp. Đặc biệt, sai phạm do lưu thông trên đường từ phía lái xe gây nên thì lái xe phải chịu trách nhiệm về hành vi đó.
- Không được uống rượu/ bia chất có cồn trước và trong lúc điều khiển xe khi đi giao hàng. Không được chở hàng hóa, vật dụng trái pháp luật.
- Chấp hành tốt chế độ phòng cháy, chữa cháy
- Thông thạo các tuyến đường để đến nơi cần đến trên con đường gần nhất.
- Nghiêm cấm sử dụng xe vào mục đích cá nhân.
Yêu cầu
Giới tính: Nam
Có bằng lái xe B2
Tốt nghiệp trung cấp trở lên
Có kiến thức luật giao thông vững vàng và kinh nghiệm lái xe
Sức khỏe tốt
Trung thực
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt
Kỹ năng xử lý tình huống tốt
Kỹ năng nắm bắt tâm lý
Phúc lợi
– Lương 9-10 triệu, được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động.
– Thưởng lễ, tết theo thâm niên làm việc của nhân viên.
– Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn & kỹ năng phát triển nghề nghiệp.
– Tham dự các hoạt động ngoại khóa của Công ty.