Nhân Viên Kỹ Thuật Xử Lý Nước ( Lò Hơi/Tháp Giải Nhiệt)

- Kiểm tra, đánh giá tình trạng cáu cặn, ăn mòn trong lò hơi (boiler) và tháp giải nhiệt (cooling tower) tại nhà máy/khách hàng.

- Lấy mẫu nước cấp – nước tuần hoàn – nước xả để kiểm tra các chỉ tiêu: pH, độ cứng, ..

- Vận hành và hiệu chỉnh hệ thống châm hóa chất (bơm định lượng, tank chứa, sensor giám sát).

- Sử dụng đúng loại hóa chất để tẩy rửa cáu cặn, ngăn ngừa cáu cặn, chống ăn mòn, diệt rong rêu – vi sinh.

- Theo dõi và ghi chép đầy đủ các thông số kỹ thuật, tình trạng vận hành hệ thống.

- Tư vấn cho khách hàng về biện pháp vận hành, liều lượng hóa chất và các lỗi thường gặp.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh về nhu cầu hóa chất, phụ kiện và dịch vụ bảo trì.

- Chăm sóc dịch vụ khách hàng sau khi khách hàng đã ký kết hợp đồng dùng sản phẩm của Công ty

- Tư vấn, đóng góp các ý kiến về các công nghệ kỹ thuật mới cho nhân viên kinh doanh và khách hàng

• Nam Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật môi trường, hóa chất, cơ khí, nhiệt lạnh ..
• Có kinh nghiệm kỹ thuật xử lý nước ít nhất 2-3 năm ( ưu tiên có kiến thức về hóa chất cho lò hơi, chiller, cooling tower)
• Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của lò hơi, tháp giải nhiệt, hệ xử lý nước công nghiệp
• Biết sử dụng các dụng cụ đo nước (test kit, bút TDS, bộ kiểm tra pH, máy đo độ dẫn...).
• Có kinh nghiệm tẩy rửa hoặc xử lý cáu cặn là lợi thế
• Sức khỏe tốt, chịu khó
• Cẩn thận, trung thực, có khả năng báo cáo và làm việc độc lập
• Sử dụng vi tính văn phòng Word/Excel, và các phần mềm liên quan đến công việc.

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ Thứ 2 – Thứ 6 ( thứ 7 làm theo quy định công ty)
• Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
• Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
• Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
• Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
• Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
• Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.