Nhân Viên Kỹ Thuật Toà Nhà - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển thương mại Kinh Đô

93 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  8 - 10 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-27

Ngày đăng: 2025-11-29 09:54

Danh mục:  Bất động sản

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì các hoạt động của tòa nhà, bao gồm: hệ thống kỹ thuật, an ninh, vệ sinh và các dịch vụ khác.
  • Giám sát và kiểm tra thường xuyên các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà (điện, nước, điều hòa, thang máy, PCCC,...), đảm bảo hoạt động ổn định.
  • Quản lý và điều phối các nhà thầu bảo trì, sửa chữa, đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
  • Xử lý các sự cố phát sinh trong tòa nhà một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Lập kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động bảo trì, sửa chữa và nâng cấp tòa nhà.
  • Thu thập, phân tích và báo cáo các số liệu liên quan đến vận hành tòa nhà.
  • Tạo mối quan hệ tốt với cư dân, khách thuê và các bên liên quan.
  • Đảm bảo an toàn và an ninh cho tòa nhà.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có đam mê với lĩnh vực quản lý tòa nhà.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản lý tòa nhà, Kỹ thuật, Xây dựng hoặc các ngành có liên quan.
  • Có kiến thức về các hệ thống kỹ thuật trong tòa nhà (điện, nước, điều hòa, thang máy, PCCC,...).
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
  • Nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
  • Sẵn sàng làm việc theo ca, kíp hoặc ngoài giờ khi cần thiết.

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
  • Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong lĩnh vực quản lý tòa nhà.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
  • Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
`