Tổng quan

Mức lương:  8 - 10 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-03

Ngày đăng: 2025-11-19 20:24

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Theo dõi, giám sát việc chấp hành nội quy lao động của nhân viên.
  • Tiếp nhận, xác minh và đề xuất hướng xử lý các vi phạm kỷ luật.
  • Soạn thảo biên bản, hồ sơ và quyết định kỷ luật theo đúng quy trình.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức họp xử lý kỷ luật.
  • Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, tranh chấp, mâu thuẫn lao động.
  • Theo dõi, cập nhật hợp đồng, nghỉ việc, thôi việc đảm bảo đúng quy định.
  • Tham gia tổ chức đối thoại định kỳ, phối hợp công đoàn chăm lo người lao động.
  • Nắm bắt tâm lý, phản ánh ý kiến người lao động, đề xuất cải thiện môi trường làm việc.
  • Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và nội quy lao động mới.
  • Lập báo cáo định kỳ về tình hình kỷ luật, quan hệ lao động và các vụ việc phát sinh.

Yêu cầu

  • Trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
  • Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
  • Sử dụng thông thạo vi tính
  • Nhanh nhẹn tháo vát chịu được áp lực trong công việc
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
  • Tỉ mỉ và chính xác cao trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính

Phúc lợi

  • Thu nhập từ 8 - 10 triệu/tháng.
  • Nghỉ 1.5 ngày/tuần.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty, nhà nước.
  • Thưởng lương tháng 13 theo chính sách công ty.
  • Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện.
`