Nhân Viên Kinh Doanh - Sales Executive (FMB) - 2 Năm Kinh Nghiệm - Làm Việc Tại Tân Bình, TP.HCM - Phúc Lợi Tốt, Thu Nhập Cạnh Tranh So Với Thị Trường

CÔNG TY CỔ PHẦN FORGANIC

HD.1, Tầng trệt + lửng, Block Khối Đế A-B-C-D thuộc Khu cao ốc văn phòng và căn hộ chung cư, Số 5B đường Phổ Quang,Phường 2, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng Thuyết phục Kỹ năng bán hàng Kiến Thức Về Sản Phẩm Dịch Vụ Kinh Nghiệm Bán Hàng (2 Năm)

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 5

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-03

Ngày đăng: 2025-11-21 08:56

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

Tìm kiếm, tư vấn và phát triển đối tác nhượng quyền (Franchise Partner) cho mô hình Forganic Mobile Bar (FMB), đồng thời hỗ trợ vận hành và thúc đẩy doanh số tại các điểm bán nhằm mở rộng hệ thống FMB theo chiến lược của công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH

A. Phát triển đối tác & kinh doanh

  • Lên kế hoạch tìm kiếm và tiếp cận đối tác nhượng quyền tiềm năng
  • Giới thiệu, tư vấn mô hình FMB, chính sách kinh doanh & quyền lợi nhượng quyền.
  • Đàm phán, thuyết phục và chốt hợp đồng franchise theo chỉ tiêu doanh số.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với đối tác.

B. Tìm kiếm & đánh giá mặt bằng

  • Khảo sát, đánh giá địa điểm kinh doanh tiềm năng cho đối tác.
  • Đề xuất vị trí, lưu lượng khách, khả năng sinh lời và tính phù hợp mô hình.
  • Hỗ trợ đối tác trong khâu set-up ban đầu & khai trương.

C. Hỗ trợ & quản lý vận hành

  • Hỗ trợ, đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng & SOP cho đối tác.
  • Theo dõi tình hình kinh doanh, đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
  • Đảm bảo quy trình vận hành được thực hiện đúng chuẩn FMB & Forganic.

D. Phối hợp Marketing & Sự kiện

  • Phối hợp tổ chức sự kiện, workshop, hội thảo, pop-up, sampling để quảng bá thương hiệu & thu hút đối tác mới.
  • Cập nhật hình ảnh, phản hồi thị trường cho team Marketing để tối ưu chiến dịch.

E. Báo cáo & cải tiến

  • Quản lý pipeline & dữ liệu CRM (lead, trạng thái deal, tỷ lệ chuyển đổi).
  • Báo cáo kết quả kinh doanh tuần/tháng cho Sales Manager.
  • Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng & phát triển thị trường.

3. KPIs GỢI Ý

1. Số lượng franchise ký mới/tháng.

2. Doanh số đóng góp từ khu vực phụ trách.

3. Tỷ lệ chuyển đổi lead → hợp đồng.

4. Tỷ lệ franchise hoạt động hiệu quả (>80% đạt doanh số mục tiêu).

5. Số lượng mặt bằng tiềm năng được đề xuất.

6. Mức độ hài lòng & gắn kết của đối tác.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
  • 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, ưu tiên từng làm trong ngành F&B, Franchise, FMCG hoặc Startup.
  • Tư vấn & chốt hợp đồng nhượng quyền.
  • Đàm phán, giao tiếp, thuyết trình tốt.
  • Hiểu quy trình bán hàng & quản lý data CRM.
  • Có kỹ năng khảo sát & đánh giá mặt bằng kinh doanh.
  • Năng động, chủ động, cầu tiến.
  • Có tinh thần khởi nghiệp & đam mê kinh doanh.
  • Làm việc độc lập & chịu áp lực cao.
  • Kỹ năng làm việc nhóm & phối hợp tốt.

Phúc lợi

  • Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + hoa hồng + thưởng theo doanh số).
  • Cơ hội thăng tiến lên Sales Manager / Franchise Development Lead.
  • Được đào tạo trực tiếp bởi CEO & Sales Manager giàu kinh nghiệm.
  • Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, định hướng sức khỏe & phát triển bền vững.
`