Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô Tải - Lương Từ 10 - 45 Triệu - Hưng Yên

Công ty TNHH Sông Hồng Motors

Chợ Đồng Than, xã Hoàn Long, tỉnh Hưng Yên

Tổng quan

Mức lương:  10 - 45 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 15

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-26

Ngày đăng: 2025-11-20 02:52

Danh mục:  Bán lẻ/dịch vụ đời sống

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Công ty Sông Hồng Motors _ Hưng Yên

Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên, năng động và đam mê kinh doanh để cùng đồng hành xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp của Sông Hồng Motors – đại lý phân phối chính thức các dòng xe tải Teraco, TQ Wuling, Dongfeng, xe tải van, xe mini bus, xe tải điện, xe tải có tải trọng từ 1 tấn, 1.5 tấn, 2 tấn, 3.5 tấn, 7 tấn,... đến 20 tấn...

Nếu bạn yêu thích ô tô, có tinh thần cầu tiến và muốn phát triển thu nhập ổn định trong lĩnh vực bán hàng, đây chính là cơ hội dành cho bạn!

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm xe tải đến khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh, doanh nghiệp.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng thân thiết, chăm sóc sau bán hàng chuyên nghiệp.

- Tham gia triển khai các chiến dịch marketing online: quảng cáo Facebook, Google Ads, video giới thiệu sản phẩm, livestream..

- Phân tích thị trường, theo dõi đối thủ cạnh tranh, đề xuất giải pháp kinh doanh hiệu quả.

- Tham gia sự kiện trưng bày, lái thử, triển lãm xe do công ty tổ chức.

- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao hàng tháng.

Yêu cầu

Nam/Nữ, độ tuổi 22 – 40, ngoại hình ưa nhìn, tự tin giao tiếp.

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, kỹ thuật ô tô hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên ứng viên có kỹ năng chạy quảng cáo Facebook/Google, hoặc có khả năng làm reviewer trên YouTube/TikTok.

Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục tốt, biết làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán xe ô tô.

Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế.

Phúc lợi

Lương từ 10.000.000 - 45.000.000 (phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của bạn, chúng tôi không bao giờ đãi ngộ thấp hơn khả năng của bạn).

Thưởng theo hiệu quả công việc (hoàn thành KPI, ...), thưởng năm, các dịp lễ tết.

Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, hỗ trợ tối đa sự phát triển và công việc của nhân viên.

Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới.

Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài.

Xét tăng lương dựa theo thành tích đóng góp và năng lực.

Đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo Luật lao động; khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

Tham gia các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, chạy bộ...

Tham dự các buổi đi chơi, dã ngoại, nghỉ mát...

`