Nhân Viên Kinh Doanh Chứng Chỉ Lái Xe

• Chịu trách nhiệm tư vấn thông tin tuyển sinh các chương trình đào tạo dài hạn (chứng chỉ lái xe,...) đến học viên
• Liên hệ với học viên có nhu cầu dựa trên data có sẵn được công ty cung cấp và mở rộng các kênh tuyển sinh khác
• Tư vấn, giải đáp cho học viên thông tin của các chương trình và hướng dẫn các thủ tục hồ sơ/học phí/nhập học của từng trường tuyển sinh.
• Quản lý thông tin khách hàng, cập nhật liên tục trạng thái khách hàng trên hệ thống cơ sở dữ liệu.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng năng tư vấn, bán hàng, quản lý đào tạo, văn hóa doanh nghiệp
• Chịu trách nhiệm và đảm bảo doanh số được giao

• Độ tuổi: Từ 1990 đến 2004

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 tháng – 1 năm kinh nghiệm Tư vấn, bán hàng qua điện thoại/ trực tiếp;
• Có kinh nghiệm làm mảng Giáo dục, phát triển thị trường là một lợi thế;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, không nói ngọng.

Thái độ, tố chất:

• Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
• Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
• Sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân;
• Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
• Tích cực, kỷ luật.

Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân.

• Thu nhập: Từ 9.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng. (Bao gồm lương cứng + COM + thưởng khác)
• Đánh giá điều chỉnh tăng lương 2 tháng/ lần

Chế độ đãi ngộ:

• Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
• Có bộ phận Marketing hỗ trợ 24/7
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
• Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
• Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
• Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ dành cho đi từ thiện, thăm gia đình,..
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

Văn hoá, môi trường:

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs;
• Sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;
• Biết nghĩ cho người khác: Không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;
• Luôn Biết và Trân trọng những người giúp đỡ mình;
• Luôn Ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;
• Tư duy tích cực: Chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.