Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Agency Marketing
Công ty TNHH Truyền thông & Thương mại Sencom
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-28
Ngày đăng: 2025-11-30 14:56
Danh mục: Kinh doanh/bán hàng
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng
- Nghiên cứu thị trường
- Tìm kiếm và thu thập dữ liệu khách hàng tiềm năng
- Tham gia các sự kiện để tiếp cận khách hàng theo yêu cầu (nếu có)
- Gọi điện / gửi email giới thiệu sản phẩm – dịch vụ
2. Chăm sóc khách hàng
- Trao đổi để làm rõ nhu cầu, tìm hiểu các “pain points” của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp
- Theo dõi tiến độ dự án; ghi nhận nhu cầu và phản hồi của khách hàng kịp thời
- Theo dõi tiến trình thanh toán của khách hàng
- Xây dựng báo giá, hợp đồng và phối hợp với phòng Kinh doanh trình quản lý phê duyệt
3. Các công việc khác
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh
- Đề xuất chỉnh sửa và hoàn thiện quy trình của phòng Kinh doanh (nếu có)
Yêu cầu
1. Kiến thức:
- Có kiến thức trong lĩnh vực Digital Marketing (là một lợi thế)
2. Kỹ năng:
- Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng doanh nghiệp
- Tư duy logic, giải quyết vấn đề, tư duy giải pháp (đề xuất giải pháp cho vấn đề của khách hàng)
- Kĩ năng phân tích dữ liệu khách hàng
3. Thái độ:
- Quyết tâm theo đuổi mục tiêu tạo ra doanh số cùng công ty
- Cam kết trách nhiệm với kết quả công việc, kiên trì đến cùng để đạt mục tiêu
- Cải tiến không ngừng, liên tục hoàn thiện cách làm để đạt kết quả tốt hơn.
- Tự học và học tập suốt đời để phát triển bản thân, sẵn sàng thích ứng nhanh trước mọi thay đổi.
4. Khác:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, marketing, thương mại, kinh tế,...
- Kinh nghiệm sales B2B tối thiểu 6 tháng (ngành Marketing) hoặc 1 năm (ngành khác)
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh gồm lương cứng và thưởng hiệu suất hấp dẫn.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội thăng tiến, xét tăng lương phù hợp với năng lực.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty (happy hour, teambuilding…).
- Được tài trợ các khóa học giúp phát triển chuyên môn phù hợp với lộ trình thăng tiến của công ty.