Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-28

Ngày đăng: 2025-11-30 14:56

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

1. Tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng

  • Nghiên cứu thị trường
  • Tìm kiếm và thu thập dữ liệu khách hàng tiềm năng
  • Tham gia các sự kiện để tiếp cận khách hàng theo yêu cầu (nếu có)
  • Gọi điện / gửi email giới thiệu sản phẩm – dịch vụ

2. Chăm sóc khách hàng

  • Trao đổi để làm rõ nhu cầu, tìm hiểu các “pain points” của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp
  • Theo dõi tiến độ dự án; ghi nhận nhu cầu và phản hồi của khách hàng kịp thời
  • Theo dõi tiến trình thanh toán của khách hàng
  • Xây dựng báo giá, hợp đồng và phối hợp với phòng Kinh doanh trình quản lý phê duyệt

3. Các công việc khác

  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh
  • Đề xuất chỉnh sửa và hoàn thiện quy trình của phòng Kinh doanh (nếu có)

Yêu cầu

1. Kiến thức:

  • Có kiến thức trong lĩnh vực Digital Marketing (là một lợi thế)

2. Kỹ năng:

  • Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng doanh nghiệp
  • Tư duy logic, giải quyết vấn đề, tư duy giải pháp (đề xuất giải pháp cho vấn đề của khách hàng)
  • Kĩ năng phân tích dữ liệu khách hàng

3. Thái độ:

  • Quyết tâm theo đuổi mục tiêu tạo ra doanh số cùng công ty
  • Cam kết trách nhiệm với kết quả công việc, kiên trì đến cùng để đạt mục tiêu
  • Cải tiến không ngừng, liên tục hoàn thiện cách làm để đạt kết quả tốt hơn.
  • Tự học và học tập suốt đời để phát triển bản thân, sẵn sàng thích ứng nhanh trước mọi thay đổi.

4. Khác:

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, marketing, thương mại, kinh tế,...
  • Kinh nghiệm sales B2B tối thiểu 6 tháng (ngành Marketing) hoặc 1 năm (ngành khác)

Phúc lợi

  • Thu nhập cạnh tranh gồm lương cứng và thưởng hiệu suất hấp dẫn.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Cơ hội thăng tiến, xét tăng lương phù hợp với năng lực.
  • Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty (happy hour, teambuilding…).
  • Được tài trợ các khóa học giúp phát triển chuyên môn phù hợp với lộ trình thăng tiến của công ty.
`