Nhân Viên Kế Toán - Xoay Ca

1. Lập và tổng hợp báo cáo (Trọng số: 35%)

• Lập kế hoạch thực hiện báo cáo tháng năm và giám sát tiến độ hoàn thành
• Lập báo cáo kế toán và báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm
• Tổng hợp các báo cáo từng phần hành
• Lập các báo cáo phân tích số liệu theo yêu cầu
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán nghiệp vụ kế toán các phần hành
• Hạch toán khấu hao tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế chi nhánh.

2. Kiểm tra đối chiếu ​(Trọng số: 30%)

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra toàn bộ định khoản các nghiệp vụ phát sinh
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng các báo cáo chi tiết
• In sổ chi tiết, tổng hợp toàn chi nhánh hàng tháng, năm theo quy định
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

3. Quản lý công nợ (Trọng số: 15%)

• Tổng hợp theo dõi và quản lý công nợ toàn bộ Chi nhánh.
• Lập tờ trình xin xử lý các khoản công nợ tồn đọng, chênh lệch giá hàng tháng
• Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn Chi nhánh.

4. Thực hiện công tác kiểm kê (Trọng số 5%)

• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị
• Giám sát, phổ biến các quy định thực hiện công tác kiểm kê

5. Kế toán thuế (Trọng số 5%)

• Kiểm tra, tính thuế đúng phương pháp
• Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách
• Đối chiếu số liệu báo cáo thuế và báo cáo quyết toán
• Cập nhật các chính sách quy định liên quan đến thuế

6. Theo dõi tình hình sử dụng các loại ấn chỉ (Trọng số 10%)

• Thực hiện hướng dẫn ghi chép hóa đơn, PXKKVCNB, phiếu nhập, phiếu xuất … theo đúng quy định
• Cập nhật báo cáo tình hình sử dụng, hủy, bỏ, mất .. các loại ấn chỉ theo quy định

7. Phục vụ công tác kiểm tra (Trọng số 5%)

• Chuẩn bị các báo cáo hàng tháng theo danh mục yêu cầu của bên kiểm tra
• Thống kê số liệu theo yêu cầu

8. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ (Trọng số 5%)

• Sắp xếp lưu trữ dữ liệu kế toán toàn Chi nhánh theo quy định

• Số lượng: 02 Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 38.
• Có thể làm việc theo ca xoay và cuối tuần (sẽ nghỉ xoay ca ngày trong tuần)
• Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành: Kế toán, Tài chính,…
• Có từ 2 năm kinh nghiệm (Kế toán/ Thủ quỹ/ Tư vấn viên,…)
• Có nghiệp vụ kế toán Bán hàng và thao tác tốt các nghiệp vụ liên quan đến bán hàng.
• Cẩn thận, trung thực, ham học hỏi, chịu khó.
• Có kiến thức cơ bản về hệ thống SAP là lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
• Ưu tiên các ứng viên có hộ khẩu tại địa phương

• Thưởng tháng 13 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty;
• Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc;
• Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc;
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;
• Khám sức khỏe định kì hằng năm;
• 12 ngày nghỉ phép/năm;
• Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
• Các họat động tập thể: Teambuilding, câu lạc bộ nội bộ, phong trào Bình đẳng giới, Quà tặng 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu......