Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-03

Ngày đăng: 2025-11-17 20:25

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

  • Triển khai và vận hành các phần mềm phục vụ công việc (ERP, phần mềm nội bộ…).
  • Giám sát hoạt động của hệ thống, xử lý lỗi phát sinh, đảm bảo phần mềm hoạt động ổn định, an toàn.
  • Làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
  • Thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban.
  • Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu hiệu suất công việc thông qua phần mềm.
  • Soạn thảo tài liệu phân tích nghiệp vụ, mô tả yêu cầu
  • Hỗ trợ kiểm thử, đảm bảo phần mềm đáp ứng nhu cầu thực tế.
  • Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng, đảm bảo kịp thời xử lý yêu cầu và sự cố.
  • Thu thập phản hồi người dùng để cải tiến phần mềm.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (ICT, phòng ban nghiệp vụ, nhà cung cấp).
  • Các công việc ICT khác do cấp trên chỉ đạo

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH khối ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, các khối ngành liên quan.
  • Có hiểu biết về hệ thống ERP, MES báo cáo BI (Odoo, SAP, Oracle,…)
  • Có kiến thức cơ bản về lập trình phần mềm, có thể sử dụng ngôn ngữ Python, Java, C#, hiểu biết về hệ quản trị cơ sở dữ liệu MS SQL, Oracle
  • Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
  • Chịu được áp lực công việc, tư duy tốt, sáng tạo.
  • Ưu tiên sử dụng được tiếng Nhật (JLPT N3 trở lên)

Phúc lợi

  • Tiền lương: Thỏa thuận dựa trên quy chế lương của công ty　
  • Phụ cấp đầy đủ và hoàn thiện, xét tăng lương 1 lần/ năm
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội ngay từ tháng đầu tiên.
  • Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất làm việc
  • Ăn trưa tại nhà máy.
  • Được khám sức khỏe, tiêm chủng định kỳ hàng năm.
  • Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, …
  • Được đi du lịch, tham gia các Các phong trào, hoạt động teambuilding Công ty tổ chức hàng năm.
  • Chế độ chính sách xứng đáng xét theo năng lực và thâm niên Công tác.
  • Trang bị Bảo hộ lao động đầy đủ, đúng quy định Pháp luật.
  • Chính sách An toàn – Sức khỏe – Môi trường hoàn thiện
`