Làm thế nào để ứng tuyển vào công việc này?

Nhấn nút Ứng tuyển và gửi CV của bạn.

Có thể làm việc từ xa không?

Có, làm việc từ xa tùy thuộc vào bộ phận.

Lô 1, CN5, Cụm Công Nghiệp Ngọc Hồi, Xã Thanh Trì, Hà Nội

Giao tiếp tuyển dụng tính lương chấm công Sử Dụng Phần Mềm Văn Phòng

Mức lương: 9 - 12 triệu

Loại công việc: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-27

Ngày đăng: 2025-11-29 19:19

Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình, và hướng dẫn về nhân sự để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Thực hiện đánh giá hiệu suất, xác định các điểm mạnh và điểm yếu, và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm lương thưởng, phúc lợi, và các vấn đề cá nhân.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự hài hòa và hiệu quả trong hoạt động của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất, cơ khí, ....
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và các nghiệp vụ chuyên môn.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và hướng dẫn về nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, )